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你写简历，是为了找一份更好的工作，不是为了写一份好简历，明白了吗？
首先，找工作最忌讳的就是：把一份简历投给100家公司。
HR很想告诉你，优秀的简历是需要针对公司需求，做一份精准的简历，这是HR青睐的简历。
做一份精准的简历第一条：写用人单位希望的关注点，要确保HR第一眼就能知道“这个人跟职位很吻合”，至少70%及以上。
请记住两个原则：
1.跟职位JD关键词有关的，多写，认真写，把关键词写得清楚明白；跟职位JD优先要求的加分项目，可以在关键词详述后简要写明；跟简历关键词无关的，少写或者不写。
2.在上一个原则的基础上，将你的工作经历、项目经历结构化，按照STAR法则写就不会有错。
做一份精准的简历第二条：尽可能跟用人单位或者上下游公司、竞争公司拉上关系。
突然有一篇简历，这个人提到自己具有竞争对手公司的工作经验。你是不是会多看两眼？
突然有一篇简历，这个人提到自己具有与我们公司合作的项目的工作经验。你会不会仔细查阅下？
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