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我们身边总是会有这样一种朋友，他们从容淡定、温和友善且心态乐观。工作中，他们往往会会考虑到周边所有人的感受，尽自己最大的可能去满足他人的需要，甚至因此放弃自己的观点。为了保持和谐融洽的氛围，他们会选择妥协甚至是委曲求全。 对于协调型人格的朋友来讲，当身边两个熟悉的朋友发生争吵时，他们会尽自己最大的能力去安抚双方的情绪，尽可能地找到让双方都满意的解决方式。协调型人格者往往比较缺乏主见，会根据别人的意愿来安排自己的生活。比如，大家一起去吃饭，乐观型人格者会列举出一些列好吃的东西及地点，领导型人格者会直接决定去哪里吃，吃什么。但是，对于协调型人格来讲，他不会发表自己的意见，只要大家认为哪里好，他便会跟着过去。 在职场中，这种性格的人往往是最不突出的人，甚至会被大家认为没有脾气的凡夫俗子。他们不像完美型人格有坚定的立场，不像奉献型人格有慷慨的激情，不像实干型人格那样，有出人头地的远大志向，不像浪漫型人格者那样有丰富且细腻的情感，不像探索型人格那样，具备高度的专注力，不像质疑型人格那样，有言出必行的魄力，不像乐观型人格那样，富有 冒险精神，不像领导型人格那样，具备领袖的气质。众人之中，猛地一看，似乎他们很平庸，无论从事哪一种职业，都会被大家视为最常见那一种人，千篇一律。 之所以会给人们留下这样的印象，并不是他们缺乏才能，更多地是因为他们过分追求安定，会主动掩饰自己的锋芒，将本色隐藏起来。如果不这样的话，他们便会卷入激烈的竞争环境中，要面对很多复杂且痛苦的选择，这样的环境，势必会打乱他们心中的安宁与和谐，这也正是他们所不愿意的。 在这种思维模式下，协调型人格者会竭尽全力地避免成为人们关注的焦点，一直都是非常低调，将自己隐藏在普罗大众之中。因此，在其他人眼里，很难真正明白他们到底具有多大的能力和潜力，大家看到的也只是他们愿意展示出来的平凡的一面。 看整个职场，那些脾气好能够让大家感觉很安心的人，往往大部分都是协调型人格者。对于他们而言，从不会主动且旗帜鲜明地表达自己的观点，选择自己的立场，更不会去与别人争辩是否对错，尽管有时候他们心里并不是很赞同对方的观点。但是，并不是很热情开朗的他们，往往却有一种润物细无声的亲和力，能够让大家放下戒心与敌意。 一般而言，协调型人格者往往也会犯下职场中的通病，拖延症。办事效率不高，职场中往往表现得中规中矩。但是，他们同样有着其他人所不具备的特长，一旦周边环境被他们充分利用，便会释放出连他们自己都无法可以隐藏的光芒。 在他们的内心世界和浪漫型人格者一样，非常丰富，并且也和完美型人格者一样，常常会把理想世界与现实生活联系到一起。同事相处之间，也会善于倾听并乐于分享自己的内心体会，他们也具有超乎寻常的耐心与细腻，同时又非常尊重被指导者，可谓是职场中最好的老师。 除此之外，对于协调型人格者而言，他们比较擅长将不同的观点进行整合，同时促成大家达成共识。追求融洽氛围的处世哲学，能够使他们成为最优秀的调解员，因此，他们又是职场中的和平使者，尽管在大家眼里他们往往是好好先生，但是职场中的各种冲突矛盾会被他们很好的调节。 协调型人格者凡事喜欢达到共赢的结果，职场中不会对任何人产生威胁，在团队组织中是最有效的“润滑剂”，因为他们的存在，团队氛围往往会更加融洽，凝聚力也会更强。 |
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