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一、劳动合同双方当事人基本情况
二、劳动合同期限
三、工作内容、职责与权利、工作地点
四、工作时间和休息休假
五、劳动报酬
六、社会保险及其他保险福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
八、劳动纪律和规章制度
九、劳动合同的变更、解除与终止
十、经济补偿与赔偿
十一、培训服务期与竞业限制
十二、离职及后合同义务
十三、甲乙双方约定的其他内容
十四、劳动争议处理及其它
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来自: 长白山图书馆藏 > 《人力资源合同》
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