|
“要继续大力发扬学习精神，尤其是项目负责人、车间负责人等一线负责人，更要以身作则，为企业的发展积极贡献出自己的力量！” 会议结束，在会议室门口，生技部齐主任拍着老刘的肩膀似笑非笑地说：“老刘啊，得认真和他们学习啊！”老刘答道：“齐主任，是啊，我一定将学习精神落实到位，继续加强。” 老刘参加完公司座谈会后，深刻领悟领导讲话精神，以领导讲话为纲目，逐条逐项认真思考，寻找自身不足。进入公司已经五年时间，老刘一直扎根车间，担任着车间副主任的职位，认真负责，爱厂如家，尤其对于自己管理的机械项目更是认真钻研本职业务，学习先进技术。看到和自己一起进入机械公司的同事小刘、小张、小冯都去了一线管理层，自己也认真反思，感觉自身确实需要继续加强学习了。 想到这里，他更加刻苦努力。只要有空闲，他就在车间，针对每一台机器的性能、走量、客户反映情况一一做笔记，针对存在的每一项问题进行整改、提升。他还不断学习其他公司的先进经验，为研发部门提出了多条切实有效的建议，使得他所在的车间效率稳居全公司前列。 老刘在车间对于员工一直是慈善有加，从不责备员工，不给员工出难题，虽是车间主任，但是在项目生产时刻老刘都是亲自带队。有人也劝他不用如此拼，让员工们干就可以。他笑答道：“这有什么不可以，我也是咱们车间的一名普通员工啊！只有亲手实践才能学习到真本事。”老刘在工作中一如既往的这么干着。他对公司领导提出的“学习”要求一一贯彻落实，严格要求自己。他工作的部门虽然几次被评为优秀车间，可惜他却一直没有得到领导的表扬，更别说提拔了。 转眼间两年又过去了，老刘在车间副主任的位子上扎扎实实、埋头苦干着，在业务方面取得了诸多可喜的成绩。 这一年的夏季，公司领导班子又有所调整，很多员工认为老刘毋庸置疑会得到提拔，可惜，这次调动的名单却还是没有他的名字。老刘不是出于功利思想，只是想找一个更好的能够施展他机械设计手艺的平台，他毅然辞职了这家公司，在同省份找了一家机械公司，干的也是一个基层干部，扎根一线。刻苦钻业务，为企业发展做出了很大贡献。在新公司工作了半年，其领导对他的工作能力及扎实厚道的品质极为欣赏，特经过全公司员工投票，一致推选他在公司担任主抓机械项目的副总经理。其推荐理由中有一条是“该同志兢兢业业扎根一线，学习意识较为强烈，勤劳朴实，任劳任怨……” 担任副总经理工作两个月后的一天下午，下班吃完晚饭后老刘打开微信，新公司的同事转给他了一条微信新闻。标题醒目的写着“**机械公司领导层塌方式腐败，刘某某、张某某、冯某某因涉嫌严重……被调查……开除……”老刘看到这里，脸色并未有多大改变，只是沉思了一会儿，泡了杯热茶，和往常一样拿出电脑，打开了《工作计划》。 |
|
|
