【原】检讨书

尊敬的领导：

您好！感谢您在百忙之中抽空看我的检讨书！

自进入XXXX公司下市场工作以来，本人认识了很多行业前辈，也学到了很多经验知识。但进入福建市场展开业务后，由于市场的转变自身变的心浮气躁，而身边的人做事方式以及工作态度又与湖北迥然不同，使得自己忘了自身最初的定位，开始对领导产生抵触情绪，导致了和同事之间关系紧张，闹得不欢而散，影响了福建办业务的开展，造成了严重不良影响。在此，我做出诚恳的检讨。

        1、工作中意气用事，缺乏团队精神。福建办是作为一个团队存在的，也应当作为一个团队来运作。但本人在工作中因看不惯领导的做事方式，逐渐开始不满工作环境。在领导安排的工作上虽未出现不配合的情况，但因有时工作理念不同心里也渐生抵触。最终在一次索要数据，我因出差时间急，手中资料未整理好的原因未帮忙寻找，导致双方爆发矛盾。于我而言实际上就是无责任感，无感恩之心！公司既然安排我到福建办，给我这个平台，我本应该心怀感激的看待公司赋予的一切，好好在自身岗位上努力认真工作，并协助省份负责人好好开展市场工作以此来回报，而不是去抱怨工作环境差或者这个平台缺点太多，生出抵触情绪，最终爆发矛盾，实属不该。

        2、缺乏主动沟通、虚心请教的态度。没有沟通就没有理解，没有理解就难以积极的融入到团队中去，就难以在公司提供的这个平台上尽情的发挥自己的能量，施展自己的抱负。刚上市场时我积极汇报工作，但在之后的工作中发现领导对我的疑问经常敷衍了事，不会具体的回答，只会以事情比较复杂，一两句说不清楚为由打发我，根本无法解除我心中的困惑，渐渐的我在遇到问题时，也就没有和上级领导反映心中的想法，而是将问题藏在自己心里。虽然表面风平浪静，实际产生矛盾了都没有想办法及时去解决，导致误会不断加深，问题也逐渐扩大化，最终影响了同事间的关系。

        3、没有找准个人定位。销售行业是一经验行业，需要时间的积累，经验的总结，来不得半点马虎。作为下市场一年半的普通业务员，就应该服从上级领导的安排，而不是好高骛远去跳过市场积累阶段。如果没有从点滴小事做起，积跬步以成千里，脚踏实地的思想，很难想象会在销售这一行业有什么发展。自己虽然明白这个道理，但在实际工作中因市场调动变得心浮气躁，总不知不觉间好高骛远，虽未具体做什么，但心态已然转变。在清理福建超期应收款时，总希望自己能参与到除了应收款以外的事件中来，在移动后评估、铁塔地市遴选期间经常过问进展以及结果，以及想要了解检测情况，却不知自己能力不够，幸好未犯什么大错。

         现在我深深感到自己当前消极的思想态度实在是一个非常危险的倾向，如果不是通过与领导的交流沟通，被及时发现并正面指出，自己恐怕还会继续如此放纵和发展下去。对于一个年轻的业务员来讲，影响将是长期的，后果也是严重的，甚至都无法想象将来会发生怎样的工作失误。因此，对于领导的指正，自己深刻反省的同时也倍感幸运，感激领导的不吝指教，毕竟，这注定会成为自己人生事业发展的关键转折！

        下一步我将重新调整自己的工作态度，端正自己的工作思想，沉下心来认认真真做事，为避免再发生类似情况，也将做出以下几个方面的努力：

        1、控制个人情绪。不管我个人对他人有多大的意见或者不满，我都不应该用当面反驳，以消极应对的极端方式去解决这件事，这种行为显的幼稚以及冲动。一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。而一个能够控制情绪的人比一个能拿下城池的人更强大。人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触，藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，愤世嫉俗却并不会给我们带来什么好结果。所以接下来我会控制个人情绪，学会正确看待问题、包容我身边的一切，学会大度、细致的去处理在身边发生的每一件事。

        2、团结集体，友爱他人。我们在同一个单位工作，每个人的工作都有相对的独立性，但又都与全局相关联。如果一个人只顾自己，不顾他人，不与他人沟通势必影响团队的战斗力和整体形象。我作为个人并不是遇到任何困难都能迎刃而解，为了工作的高效率，以及为公司创造更多的利益，仍需要团队的协作，毕竟团队拥有个人无法比拟的智慧。而团结、友爱、互助是人生必不可少的道德品质，只有拥有这样的品质，个人才能有机结合起来变为团队。所以今后的工作中，我需要努力做到团结集体，友爱他人，多沟通，多站在对方以及集体的角度考虑问题，让自己真正融入到团队中去。

        3、端正自己的工作态度。不管从事什么样的工作都应该明白我们是为自己工作的，只有工作才能满足我们的各种需要，物质需要和精神需要都只能通过努力工作实现。有工作的机会，才能让自己充分发挥能力，有展示自己、实现自我价值的机会。作为一个普通员工，我需要做的是把心沉下来，兢兢业业做好本职工作。不论工作水平高低，都要以爱岗敬业为前提，干一行，爱一行。全身心投入工作，始终对工作充满热情，以实现自我价值为目标，只有这样才能保持前进的动力和信心。并且不管环境如何,作为员工的我都应该恪守职责,忠诚于自己的工作,忠诚于自己的单位,不应该浪费宝贵的时间去分析和指责别人,重心要放在如何能尽善尽美的干好自身工作,并从中获得经验和乐趣,这才是最重要的。

        人生本来就是一个积累过程,知识和经验积累得越多,才能战胜工作和生活中更多的困难,才不会在困难面前低头,才会有越挫越勇的气势,才能离实现目标更近。这次的经验教训，我将作为宝贵的人生经验铭记在心。作为一个当过兵受过部队教育的、也算在市场摸爬滚打一年多的市场人员，还在与领导的沟通问题上犯如此错误确实让人觉得不应该，如果能在情绪控制上缓一缓，更加冷静的来处理，就很可能避免我此次错误的发生。因此，领导要求我对自己的深刻反省是有必要的。

        通过这件事，我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析。我也看到了这件事的恶劣影响，如果我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念的不良风气，如果每个市场员工都对自己的上级领导不尊重，会给领导在工作上造成障碍。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。经过几天的反思，我深深感到抱歉，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求我深刻反省，那么后果会是非常极其严重的。因此，通过这件事，我也感受到了幸运，感谢领导能够及时的提醒和帮助，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。

        此外，发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此我不请求领导的宽恕，真诚的接收批评，并接受处理。恳请领导相信我能够记取教训，改正错误。

                                                                                                                检讨人：

                                                                                                           XXXX年X月X日