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职场中如何才能出人头地?

 深入认知 2020-04-13

老子说“道常无为而无不为”,翻译过来就是:大道看起来什么都没做,其实什么都做完了。

这里的大道是什么?你就当成是职场的生存之道就好,学完之后包你地位永固、无有敌手!

一、装死最强

老子说:坚强者死之徒,柔弱者生之徒,勇于敢则杀,勇于不敢则活。意思就是逞强的人走得快,身段放软留的久,勇敢猛进先被裁,勇于闪躲不犯事。

听懂了吗?

当老板说这个案子很有挑战性、获利值惊人,因为你骨骼精奇,天庭饱满想交给你的时候,千万三思,有挑战性等于需要花你两三个肝;获利值惊人就是没做好公司业务降低你就走着瞧,当真想一试上位,还必须考量你的上司,千万别落得功劳别人领,黑锅你来背。

反过来说,如果你有十成十把握,也必须按着性子,等几个勇猛的傻子作砸了,花一顿饭让小主管推荐你,最后一脸谦虚得把事情做好做满,再推说都是小主管慧眼,才让案件成功,这样你升职、我加薪,大家开香槟,人家想收割也不好意思了。

二、分辨神/猪队友

老子说:信言不美,美言不信。善者不辩,辩者不善。知者不博,博者不知。

这句话是说,中肯的话难听,漂亮的话难信。厉害的人懒得跟你辩,自以为又爱靠妖的人很废。对专业知识了解最多的那个人,通常也只能专精少数方面;看起来什么话题都可以聊的那个人,常常专业知识薄弱。

一种米养百样人,一份薪水请三种人:一混、二拼、三安分。

在办公室的方城之中,你需具备火眼金睛,了解哪些人可信、哪些人陪笑、哪些人忽略。老子说那个有时会过来拍拍你,跟你说这样做不行、那样做不行的资深老鸟,如果人家是对的,听就对了。这种人在公司多半是少数,属于曾拼死后安份的中坚阶层,不管职等如何,他可能是最可信又帮助你最多的人,请好好珍惜。

还有另一种人说话也很中肯,但多半都是在靠夭跟评论,这种人通常都在混吃、拼死之间徘徊,他们的话多半有参考价值,但请听听就好,别搭腔,以免哪天引火烧身,别忘了老子也说“知者不言,言者不知”,这里的知要解释为智,意思是有智慧的人都知道很多内幕,但他们不说;傻子听一点就说一堆,相当智缺。

那个只能专精少数方面的,就是个等待你开启的宝库,这种人不是安份的全能工具人,就是高级主管,端看人生际遇。而对那些什么都说得很漂亮,仔细想过后却什么都没有用的同事,就是你千万不可以接近的猪队友,轻则爆血管,重则资遣赔钱,三思三思。

三、上位绝招

将欲歙之,必固张之;将欲弱之,必固强之;将欲废之,必固兴之;将欲夺之,必固与之。是谓微明,柔弱胜刚强。

简单一点说,如果要搞掉对手,要先给他他想要的,让他很high、开心一直到得意忘形,然后等他自己太嚣张树敌之后,在联合次要敌人打击主要敌人就好。躲在幕后操刀,比单挑要强得多。

这最后一招,古今中外许多统一天下的霸主,兵战如神的军师都受用无穷,简单说就是放饵钓鱼,饵越大越多,鱼就越肥越大,看诸葛亮用木牛流马钓中司马懿,有点这个意思。

当然如果这是一间交流良好、工作愉悦的公司,这招千万别用,何必伤了皇城之内的和气,也替自己留点阴德;但若你身处龙潭虎穴,不出头便是死的公司,就准备你的筹码,挑选一个讨人厌但又占据高位的家伙,听老子的来一场看似退让、吃亏的攻略大战吧!

不过这招也是奇险无比,请你慎选对手,千万别挑看过笔者这篇文章的,小心赔了夫人又折兵。

此三招尽出,尽管不一定能上位,但可保地位无忧,重点都在看似不与人争的核心,老子跟你拍拍胸补保证“夫唯不争,故天下莫能与之争”,千年哲人排行榜上数一数二的人物都这样说了,放心去吧!

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