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我随便找几个有趣的例子吧。 1弹性工作制 解读：我允许你上午十点钟来上班，我也要求你晚上十点钟才可以下班。 2 充满干劲和激情 解读：工作内容巨多，工资巨低，没有激情根本撑不住。所谓有情饮水饱嘛。 3具备良好的团队合作精神和执行力 解读：交给你的事情，要做的又快又好，别人让你帮忙不能拒绝。 4做事积极主动 解读：除了交给你的任务外，还需要自己主动找活干。 5愿与公司一起长期发展 解读：现在公司很穷，你的工资也很低，可能温饱都是问题。但你放心，在未来的某年里，我们公司一定会有钱的，如果那时候你还没走，我们会给你加薪的。 6能承受较大的工作压力 解读：我们为了节省人力成本，准备让你一个人干三个人的活，加油！ 7抗压能力强 解读：工作太多你要忍，领导骂你你要忍，不给你加薪你要忍。写了十万个策划全被扔进垃圾桶了你也要忍。记住，你的名字叫忍者神龟。 8有强烈责任心 解读：规定今天干完的事情就必须要干完！就算现在是大年初一，该做的东西一样要做完！ 9适应较快的工作节奏 解读：当你刚刚做完了本应该三个人做的工作项目，准备松口气的时候，我们又准备了新的项目等着你。 10有强烈的上进心 解读：能积极主动的加班，要有种领导给你活多是看得起你，让你加班是看重你的感觉。 某天不让你加班了，你应该往地上一跪，承认自己利用上班时间上厕所的错误。 11喜欢有挑战性的工作 解读：连我们都觉得这个活不是人干的，突出一个难度高，挑战性强。于是我们觉得交给你。 12不提倡加班 解读：“不提倡加班”其实是缩句，全文是“坚决不提倡申请加班费”。 13不强制加班 解读：都说了，你是自愿的。当然，你也可以不自愿试试 14工资上不封顶 解读：无上限亦无下限，嗯，不行，这样违反劳动法。我们会按照当地最低工资给你基础工资的。 15有同行业中有竞争力的薪资 解读：别人开一万，我们开一千，从人力成本的角度来说，我们极具竞争力。 16团队氛围很好 解读：放心，你不会一个人加班的。我们都会陪你的哟~比心。 17上升空间大 解读：你的职位是全公司最低的职位，保洁阿姨都比你职级高。这么一想，是不是觉得上升空间巨大？ 或者我们反过来想，如果他们是招一个总经理，那么总经理还存在什么上升空间吗？ 18公司妹子很多 解读：我们公司实在是没啥拿得出手了，额，我们有三个保洁阿姨和两个领导情妇，额，是不是也算优势来着？ 19扁平化管理 解读：除了总经理之外，其他高管都没有办公室。 20公司员工很多拥有BAT工作经验 解读：外包也算。 21能独立承担项目 解读：我们有一个起码超过四个人的工作量的工作准备交给你一个人。  面试被问“你能为公司带来什么”，我该如何回答？ 几个月没工作，我该怎么跟面试官解释这几个月去干嘛了？ |
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