|
“下班后多加会班，等经理走了你才走，这样对你有好处，懂吗？”有时候，我恨不得一句话回过去噎死他，“懂懂懂，就你什么都懂！”可我还是忍住了，我怕他用追命连环“懂”把我斩落马下。我只会在心里默默回怼一句，“你这样遭人烦，懂吗？”在职场上，同事之间的交往要有分寸，有些话能说，有些话最好不好说。像这种把“懂吗”挂在嘴边的人，好为人师，不一定招人待见。除了“懂吗”之外，我还总结了其他几句话，能不说就尽量不说。“我早就告诉你了吧。”事后诸葛亮都都会做，这句“我早就告诉你了吧”更像是幸灾乐祸，不说也罢。就算你预见到了眼前的结果，就算对方没能听从你的建议，结果已经发生，再去埋怨对方当初不听你的，已经完全于事无补。不如事后想想有什么补救的办法，帮助同事一起应对眼前的情况，总比你在旁边说风凉话要好得多。如果是同事之间，这句“你就说怎么办吧”明显有甩锅的嫌疑。两个或多个同事协同工作，应该是大家齐心合力，共同出谋划策。有些人自己不拿主意，偏偏想要坐享其成，甚至有些人不想承担决策的责任，把结果推给别人。这样就算最后领导怪罪起来，他还能一摊双手，“某某说要这样做的”。这样的人基本上摘不了没担当、推卸责任的帽子。也是被同事们嫌弃的对象之一。公司行政办的人邀请了卫生巾厂商来公司做推广发送赠品。女员工正在挨个登记领取赠品。男同事小王刚从外面跑完客户回来，看到有人排队领赠品，不管三七二十一地挤到前面嚷嚷“我也要，我也要。”后来看到是在领卫生巾和安全裤，他又讪讪地退出来。行政办的大姐叫住他，“可以帮家里的女性代领”，小王还是摆摆手，算了。没搞清楚什么事之前，不要太着急表态，因为你也不知道等待你的是什么。曾经有个同事也是在不知道举手表决什么的情况下，随大流举了手，结果是周末无偿帮公司搬家，碰巧他媳妇还报了个周末游的团，最后不得不让他媳妇跟她闺蜜两个人去，自己为公司无偿献身。“跟你说个秘密啊，千万别告诉别人。”这句话熟悉吗？这句话的意思，基本上等同于“我跟你八卦一件事，至于你跟不跟别人说，我管不着，反正我已经告诉你别告诉别人了。”在工作场合，尤其是同事之间，最好少传八卦，尽量不要打探或者传播别人的私事。有些事是可大可小的。在传播的过程中，你也不知道这些话是真是假，最后都能传到谁的耳朵里，能起到什么样的影响，最后能带来什么样的后果。当你跟别人说出“别告诉别人”时，无疑你已经把对方卷入一场未知的风暴当中，让对方也承担了未知的风险，思维缜密的人，绝对不会把同事置于这样的不仁之地。学会说话的艺术，职场上你将多几个朋友，少几个敌人，至少不会路人转黑粉。蔡康永在他的《蔡康永的说话之道》中写过这样一句话：透过说话，懂得把别人放在心上，这就是我相信的、蔡康永的说话之道。 懂得把别人放在心上，就是不要太自我的意思，不要完全以自己为中心。说话时要多考虑听话的对方，互通有无，才是说话之道。（完）
|
