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辞过职的人都知道，辞职的时候一般会给公司写一份辞职申请，大意是“。。。因个人原因，特向公司提出辞职申请，望公司批准。。。”，这个方式大家可能都习以为常，也都是这么做的，但是现在告诉大家绝对不要主动写辞职申请或离职申请。 为什么能自己写离职申请呢？主要有以下几点： - 劳动者离职并不需要申请，更不需要用人单位同意，根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
- 写了辞职申请，可能反而误事。申请有协商的意思，就需要公司同意，如果公司不同意，意味着没有协商一致。你就不能擅自离职，如果离职，可能构成违法解除劳动合同，如果给公司造成损失，公司就可以以此向你索赔。
- 以个人原因主动辞职，也就丧失了一切主张赔偿和补偿的权力。这点是最重要的，一般公司逼迫员工离职的时候，会用各种手段或套路让劳动者自己主动离职，以此逃避违法解除的责任或者其他侵害劳动者权力的责任。无论是自己写辞职申请，还是在公司离职材料上签字，只要有“个人原因辞职”字样，即使公司有违法解除的情形，或者拖欠工资，奖金，缴纳社保等问题，员工也无法再主张赔偿。
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