|
众所周知，参保人退休后所领取的养老金都遵循着多缴多得的原则，有些朋友可能会问道，假如退休前2年的社保提高缴费基数至100%档，那么退休后会多领养老金吗？ 其实，参保人退休前2年提高缴费基数至100%档，退休时可以多领养老金，但不会大幅度提升养老金水平，我们千万不要误认为退休后的社保会按照100%档计算养老金。 那么原因何在呢？我们来分析下。 01参保人最后2年的社保按照100%档交社保，可领取多少养老金？ 我们都知道，社会保险是国家给予职工的一种社会福利，但劳动者需对其缴纳相应的费用，符合两个必要条件：达到法定退休年龄和缴费超15年及以上，退休后才能够享受养老金待遇。  这么说有些复杂，我们举个简单例子： 假如参保人黄女士缴够15年社保，前13年的社保缴费基数以60%档，后2年的社保缴费基础提高至100%档，所以黄女士的指数月平均缴费工资的平均数值为（13×0.6+2×1）÷15=0.65。 若黄女士的退休地上一年的社会平均工资为6000元，则基础养老金增加了22.5元。 按照后两年的平均缴费基础为5500元计算，个人账户养老金增加了21.7元。 总的来说，黄女士将后两年的社保由60%缴费档次提高至100%缴费档次，退休后每月可多领取44.2元养老金，由此看来，养老金只是略微提高一些，并没有很大幅度提升养老金水平。 02影响养老金高低的因素 根据上诉养老金计算方式，我们可得知影响养老金高低的因素有哪些，比如社保缴费基数、退休地上一年度职工月平均工资、缴费年限、退休年龄等四大影响因素。 简单来说，我们缴纳社保按照高档次缴费、且退休地上一年度职工的月平均工资越高、缴费年限越长，退休年龄越晚，退休后所领取的养老金就越多。 03遵循养老金多缴多得原则 若参保人退休前2年按照100%档缴费，我们需清楚退休后的养老金，并不是按照100%缴费档来计算，而是按照历年缴费基数的平均值来计算。 <div '=""> 虽然退休前2年提高缴费档次可以多领取养老金，但并不能大幅度提高养老金的水平，要向多领取养老金，遵循养老金多缴多得的原则，尽量提高缴费基数来缴纳社保，享受更高的养老待遇。 |
|
|
