|
总有些人喜欢说一些类似职场唯情商论的论调，甚至很多人喜欢说职场上情商的重要性远超过智商和能力。但拜托，都已经2020年了，虽然我国依然是一个人情社会，但早已不是那个只靠会做人和溜须拍马就能平步青云的时代了。其实那些喜欢独来独往的人往往更具独立思考能力，内心体系建设更完善，智商和逆商往往更高。  在我国，职场社交的作用很多时候被过誉了决定一个人能够在职业发展走多远的永远是能力而不会是情商，这个世界大部分人还是依靠智商闯天下的，依靠情商闯天下的岗位非常有限。 因为我国是人情社会，所以很多时候所谓的职场社交作用其实是被过誉了，很多人喜欢说我认识谁，跟谁聊过什么，微信里有多少人都有谁，但当你问他，你把谁能约出来的时候，却可能把他问的哑口无言。 你只是跟一个人客套的聊过两句，或者互相躺在对方的微信联系人列表里面过节问候一下也能叫认识，可这种认识的意义恐怕也只是聊胜于无。 职业发展最终还是看业务能力，而不是看社交能力你从事某一项工作，无论从公司角度还是从你的领导角度来说，更看重的都是你的业务能力，能够实现多少产出，能够为公司获取什么样的利益。即便是职场交往也是以服务于你的业务为最终目的的，否则职场社交的真正意义又是什么呢？ 一个业务能力很强的人同时具备很强的交往能力才能快速得到晋升，除此以外，单单有业务能力的人晋升的会慢一些，而没有业务能力有再强的社交能力也是无济于事。  听说过智商超高可以忽略情商的，从没听过情商超高可以忽略智商的为什么说智商超高可以忽略情商，因为智商决定学识，决定所掌握的知识，最终决定生产力，高智商的人即便情商非常欠费依然可以在专业领域进行深入的研究，依然可以有很大的成就。 但反过来说，情商再高你也无法忽略智商，如果智商欠费，即便再会说话再会做人也没用，感性的感动终究是一时的，这个世界最终还是遵循理性客观的规律。  喜欢独处的人往往内心世界更丰富，逆商也更高喜欢独处的人，往往不需要依靠跟别人交往来获取肯定和愉悦，他们喜欢独处，喜欢活在自己的内心世界里，往往内心的秩序更完整，内心世界更丰富。 这样的人在逆境时，在情感受挫时往往表现得更坚强，更独立，更笃定，能够通过短时间调整好自己的心态，在打破原有内心感受和快速重新建立内心防线方面比外向的人要高效得多。 很多外向的人一受挫就要叫来一群朋友，陪着他难过悲伤，害怕面对挫折，心灵需要不断有人抚慰，更甚者可能有严重的感情依赖问题，有时候对一件事具有祥林嫂状态；而那些内心坚强，喜欢独处的人则刚好相反，自己关起门来消化悲伤和难过，然后自己重新建内心秩序。 这几年人们越来越意识到“无效的社交”除了浪费时间外什么意义也没有，所以无论从事什么行业，能力永远才是第一位的，但愿类似“努力工作但不善与人交往就得不到晋升”这样片面的观点以后不要再出现了。 |
|
|
