班主任津贴的历史班主任津贴是指中国教育部门对履行《关于班主任工作的要求》和完成教学工作量的班主任发给的津贴。教育部、财政部、国家劳动总局发布《关于普通中学和小学班主任津贴试行办法（草案）》，经国务院批准 1979 年 11 月开始试行。 2009年中小学教师实施绩效工资制度以后，中小学教师的班主任津贴从效绩工资中体现。 2018年后，部分省份陆续执行班主任津贴单列发放的制度。 班主任津贴标准1979年，教育部、财政部、国家劳动总局颁布了《关于普通中学和小学班主任津贴试行办法》，规定班主任津贴一般为：“中学每班学生人数在35人以下发5元，36人至50人发6元，51人以上发7元；小学每班学生人数在35人以下发4元，36人至50人发5元，51人以上发6元。每班人数在20人以下的，可酌情减发。” 之后的二十年内，国家并未出台有关中小学教师班主任津贴的官方全国统一标准文件。 2019年7月，河南省规定，单列中小学教师班主任津贴，标准为每月不低于400元； 2019年9月，深圳市教育宣布，单列中小学教师班主任津贴，中小学教师班主任津贴标准每月不低于1500元。 2020年3月，太原市发布通知，单列中小学教师班主任津贴，中小学教师班主任津贴标准为每月不低于1000元。 此地做法值得推广2018年10月25日，陕西省西安市人社局、教育局、财政局也制定印发了新的班主任津贴标准： 初高中（职中）26人以上每月800元，25人及以下每月700元； 小学26人以上每月600元，25人及以下每月500元； 幼儿园标准班每月400元，小班额每月300元。 河南省规定中小学教师的班主任津贴标准为每月不低于400元，农村中学一个班级70多人，部分小学一个班级只有几个学生，根据笔者了解的情况，目前班主任津贴都是按400元每月进行发放，其实有“吃大锅饭”的嫌疑，不能体现“多劳多得”。 笔者认为，班主任津贴根据班级人数发放更加合理，西安市的做法值得推广。 我是教而育之，感谢您的阅读，如果文章对您有所帮助，也感谢您的关注、转发、评论、收藏。 |
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