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随着复工热潮的到来，很多人都在转换身份，成为面试中的应聘者。能过面试，从而实现自己在社会中的另一种角色。 当我们参加完面试准备离开之时，面试官总会说一句：回去等通知吧！是不是有的人就真的满怀希望的回去等通知了。然而，面试的结果并没有我们所希望的那样如愿到来。  其实，作为应聘者，就应该多了解一下职场规则，对于面试来说，面试官赐希望能过面试找到适合公司的有用之才。而作为应聘者，则希望自己能杀出重围，拔得头筹。 如果你机会好点高，你就有可能碰到一位负责任的面试官，他可能会很负责的告诉你，几天内可以收到面试的结果。但生活中总充满不确定，如果你遇到的是一些敷衍的面试官，那你可以等待的结果就会遥遥无期了。 作为一名应聘者，当你面对“回去等候通知”的话语时，你应该如何面对呢？  一、熟悉企业招聘的流程，用变通的眼光来看问题对于面试官来说，面试的目的就是寻找对公司发展有用的人才，对于应聘者来说，则是找到一位适合自己的工作。 当你在面试过程中表现的很优秀时，就一定能吸引面试官对你的关注，从而很容易让面试官对你满意。  当面试官对你感兴趣时，他是不会轻易放走你的。所以面试官一般就会在面试结束向就告知这些优秀的人，他们被录用了。 如果你不是很优秀的人，也不是很适合公司，那面试官就会比较人性化的告诉你，回去等通知吧！如果这个公司管理很正规，很人性化，你在后来的日子还是会收到面试结果的。 但如果你遇到了是一般的公司，那你就不要心有所期待，基本上那句“回去等通知”就是变身地告诉你，一要OVER！ 所以对于面试官的“回去等通知”，我们应该变通的来看，面试结束后，该干嘛干嘛！  二、对于面试结果不要太在意，随时做好一切从零开始面试过程中的表现，其实就是一个人的心态的间接反映。也许我们为了这个面试准备了好久，但由于客观的原因，我们并没有按自己的期望来进行，这时候更应该放松自己，权当是在锻炼自己，提升自己，保持一份平和的心态就最好了！ 没有多少人能一次成功，一次的失败是经验的积累。所以我们应该持有重在参与的心态，放松心情，将自己的优势很好的展示出来，说不定无心插柳柳成荫，还能成就一份事业。  所以对于面试的结果，我们要放松心情，只要自己在面试中尽力了，很好的发挥了，那对于结果就应该不要太看重了，以一颗平常之心来对待就可以了。 其实，人生就是在不断地失败中积累经验，不断地完善自己，提升自己，为自己下一次的开始做好铺垫，打好基础。 其实职场上的面试也是有规律的，只是因为我们刚接触时，并不明白其中的门道，等我们多面试几次之后，相信你就会明白面试的规则和方式，无形中也会提升自己的面试通过率。  三、正确认识自己，有针对性地突出优势，为成功面试提供多渠道保障现在的面试，不仅仅是外表、学历、专业等方面的面试，还有情商、语商、共情力、临场反应等情景压力方面的面试。 所以为了提升我们的面试成功率，在求职前，我们应该先要正确、合理地认识自己，然后结合自己的优势，有的放矢地在面试中展示自己。  一般来说，不同的公司对于同一种岗位的工作要求都不同，所以在面试前，我们还应该先搞清楚自己要做什么样的工作，想到什么样的公司，对于自己想要去的公司就应该全面了解，做到知己知彼，才能百战百胜。 当然，在应聘时，我们也不能一颗树上屌死，要多撒网，做好主次之分，提高自己简历投递命中率。 所以，求职与面试也是有巧与方法的，只有入了其门，才能了解其规则，熟悉其套路，自然而然，当然也会从中收获到惊喜了！ |
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