领导喜欢经常主动请示汇报的，还是埋头干活的？这个越早明白越好

职场就是一个小型社会，各色各样的人都有，对于工作中，领导安排的任务，不同的人有不同的做法，如果领导给你安排了任务，你是选择主动向领导汇报，还是选择埋头苦干呢？对于领导来说，又是喜欢哪种员工呢？

面对这样的职场问题，想必作为员工的你也很发愁。对老领导来说，到底是喜欢经常主动向他请示汇报的员工还是埋头干活的员工呢？当作为员工的你搞清这个问题时，你就会豁然开朗。

其实， 对于领导来说，肯定是喜欢向他请示汇报的员工，因为这样，领导就能很方便地全面地了解员工状态与公司的任务进行状态。

一、为什么要向领导汇报工作？

对于领导来说，他对公司的管理，主要是决策，一般重点是关注任务的下发，而员工则是着重于工作的完成。

对于领导来说，他不可能只关注这一件事情，所以让领导知道工作进度，就能让领导很好地把握任务整体的进度。

这样一来，在你执行任务的过程中，如果遇到了自己解决不了的问题，领导就可能会提供相应的资源，这有助于工作的顺利完成。

二、向领导请示汇报又有哪些好处呢？

对于员工来说，向领导汇报工作是一种向上管理，能让领导明白自己这段时候做什么，取得了哪些成绩，遇到了哪些问题？

对领导来说，能全面掌握公司事务。

三、不主动向领导汇报工作的“坏处”

如果你是属于不爱向领导汇报的员工，那领导对你的工作情况，总是一无所知，给你的印象也是工作不积极主动，表现力不佳。

即使你是埋头干活一族，领导对你的努力也是一无所知。即使你能保质保量的完成工作，但因为你执行过得中，领导对你的进度一无所知，所以就放对你不放心。

因为不管是谁，对于自己未知的领域，都有一种无法跨越的恐惧感。领导也是人，当然也是如此了。

另一个原因，因为领导也有自己的上级，他也要 向他的上级汇报任务的进度，所以一般的公司都会有日报、周报、月报的工作安排。

四、如何向领导汇报工作

知道了主动向领导汇报工作的重要性，那么，在向领导汇报工作时，我们应该注意哪些方面的事项呢？

1、注意汇报的时间。在最好的时间汇报最佳的内容。

2、重点突出，目标明确。因为领导的事情比较多，所以向领导汇报时，要注意思路明确，抓住关键，只汇报领导感兴趣的内容。

3、要有正确的工作观。向领导汇报工作的基础上，能很好的完成工作，所以如何最佳的完成工作，就是自己获得领导赏识的基础。

当我们明白了，向领导汇报工作的重要性以后，我们就很清楚的知道了，领导肯定是喜欢主动向他请示汇报工作的员工了。

对领导来说，清楚知道了任务的进度，对员工的能力、主动性都有一个清楚的了解。面对这样的员工，领导的内心肯定是放心的。