 数据来自《2019职场人加班现状调查报告》
加班正成为职场年轻人不得不面对的状态，还有不加班的工作……？没想到一找，还真找到了。 今天，我们就来盘点一些准时下班的神仙工作，看看有没有你动心的~ 虽然我是乡镇公务员身兼四个办公室，但是我的原则就是不加班！别以为体制就是朝九晚五的，也是有加班的现象存在的，但是我干活速度快。 长三角一小小基层公务员，因为刚工作不久，年纪在单位又小，又是下沉在乡镇，还挺清闲，其他同事都很忙。 正常八点半到四点半，午休俩小时，目前还在单休，其他一个月四天左右轮到值班啥的，待遇也好，同事领导也好。唯一缺点就是异地，而且难考。 国资下属子公司人事，早9晚5点半，双休，一般不加班到点就走。五一国庆这种长假要值班，月初核算工资的时候会加班几天，有加班费，除了钱少没其他毛病。 我一同学在上海的汽车内饰的国企工厂，他们双休包吃住，每天8:30–16:30下班，从不加班，每天准时准点下班。 国企，双休，基本不加班，税前大概10k。然而工作上依然有很多烦恼，大概世界上并没有快乐的工作。 托福雅思老师，9：30-17：00，午休一小时，周一周二休，排课都尽量排在上班时间内，加班了调休。离家近，骑自行车10分钟。目前疫情上网课，天天除了上课就是在家躺尸。 大专老师（有课上课，没课下班），平时的加班最多备备课（一周一个半天就好了），作业的话不用每次课都有，也不用每做一次就挨着批改。但是钱不多，五险一金也少。 大学辅导员，人事代理的那种。平时基本准点上下班，有时候有一点没做完的工作得带回家做。遇上新生入学、年终总结的时候会加一点班，不过也不多。 国际学校图书馆，月薪10k多吧，的确没什么事情。正经加班的话加班费挺高的，所以大家都想被安排去加班，然而实际情况是很少能去加班。 日企，垄断公司，不仅不加班，而且经常有时间看手机。工资虽然不高，不过福利不错，每年都有人均预算一万多的公司旅游。忙的时候是忙，但是一般也不给你加班，让你第二天做。 外企不加班、双休，如果真的忙领导会主动让我报加班费，按时薪给，平日晚上加班1.5倍，周末加班2倍。 坐标省会二线城市，我是在外企的乙方公司，帮国外游戏做国内运营的那种，待遇是月入到手6k，五险一金，工作时间是早10晚5、双休。 外企对加班真的管控比较严，即使是乙方公司也严，所以我们基本不加班，除非真的有特殊需求，就得写邮件去申请加班，之后找个时候把加班的时间调休完就OK了。 医疗行业，面向医院那种，真的是严格朝九晚五双休，春节假也比法定更长，老板不会让你多待一分钟浪费水电。 医药行业，非销售岗，应届本科，二线城市，基本工资6k，955，不打卡。 商场物业，办公室文员，八点半上班，每天四点半下班，加班要提交申请。 医院人事科，五点半下班同事提前五分钟就走光了，隔壁党办主任还要进来催说怎么还不走我等着锁门呢，但是钱少。 财务的资金部门，朝八晚五准时下班。闲到怀疑人生，80%的时间在玩手机。 公办高中的会计，早上8点多到，然后去学校食堂吃早饭。9点多开始工作，11点30吃午饭。午休到2点，下午5点下班，电动车10分钟到家。 其实加不加班，无关岗位、行业或企业性质，以上这些拥有神仙工作的小伙伴，真的非常幸运（当然，也少不了能力加持）。 小职也见过很多加班的外企朋友，只不过他们不需要“义务加班”，加班也会按相关规定给加班费或安排调休。而拥有编制的公务员、国企职工及教师，现在大多加入了加班的队伍，只是职业生涯会相对稳定、长久。 不加班，是否意味着工资不高呢？虽然有些不加班的工作，唯一的缺点可能是工资不高。但外企、国企、公务员、老师等工资还挺高的，就算不是很高，也在当地中上水平。 “今天不加班”，已成为当代职场人的快乐源泉。然而，神仙工作通常属于别人。 如何让自己也拥有不加班的快乐呢？如果不换工作，大概只能先从提高自身效率做起。大部分的加班，是因工作方法不对，导致效率低下。 工作是永远做不完的，可从以下方面提高效率： 1、制定计划，将工作量化。把每天需要做的任务列个清单，确保在规定的时间内完成。 2、分清事情的轻重缓急，专注于真正有价值、重点的工作。 3、不同时间做不同的工作。比如，你在早上工作状态最好，就在早上做比较紧急、烧脑的工作；下午比较累了，可做些不用动脑的事务性工作。 4、规划长期目标，并拆解到具体步骤。 想清楚自己想要什么，想过什么样的生活，工作才会更有动力。 倒推拆解目标
米璐，是一个年收入两三百万的网红。刚开始做网红时，她给自己定了目标，倒推拆解自己的目标，并一步步达成了。 5、把简单的事情先做，难的事情慢慢琢磨。 6、学会使用一些小工具，可以达到事半功倍的效果。（戳右侧→一些跟加班说再见的小工具） 提高效工作，合理分配时间，你也能收获不加班的快乐~所以，你今天还加班吗？ |
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