|
成都置信企业文化 文化精神与理念 成都置信的企业文化，就是要以“置信”的文化内涵、文化渗透、文化力 量来统一全体置信职员的观念、思想、道德和价值观，从而形成强大的凝聚力、亲和力、创造力和生命力，不断进取和超越自我，保证成都置信能够长期、稳定和持续发展。 企业文化精神是成都置信持续发展的灵魂和精髓，是长期发展的内在动力和精神支柱。 成都置信八大企业文化精神 (一) 刚健有为、艰苦创业的奋斗精神； (二) 不断学习、求新求变的创新精神； (三) 风雨同舟、共谋发展的团队精神； (四) 以人为本、高效多能的职业精神； (五) 安全第一、精益求精的质量精神； (六) 用户至上、我为人人的服务精神； (七) 以道制欲、坚守信义的道德精神； (八) 扩大联系、诚信合作的和合精神。 成都置信企业文化的要素 企业宗旨：立足社会、服务社会、回报社会； 企业使命：创造难以置信的业绩，书写造福社会的历史； 经营理念：为您想得更多、为您做得更好； 发展理念：诚信、务实，高效、创新，超前、稳健； 管理理念：以严格的规章制度规范人，以严谨的工作作风要求人，以高尚的道德情操引导人，以和谐的人文氛围凝聚人，使每一位置信人都能得到一展抱负的机会； 价值理念：股东、员工、客户和社会价值的和谐统一与提升； 人才理念：忠诚、敬业、能力； 企业精神：用心细致，情感待人，创新挑战，永葆青春； 置信境界：贤智相辅，能工示才，物喜己悲，穷达超然。 |
|
|
