简历要简短明了 写简历的第一法则是保持简历简短。一般规则不超过一页，除非您有充分理由将其写得更长，例如广泛的职业生涯和许多丰富的工作经验。 您的简历应针对您所申请的特定工作，不要写一份适合任何工作的通用简历，试图确保每个工作都优先考虑你，你的简历应重点突出和简洁明了。 创建一个原始的简历模板。 在构建简历时，请确保信息以合理的顺序显示。hr会从头开始阅读你的简历，然后从底部开始阅读，可能他们不会读完所有的内容，而你的优点可能被忽略。那么就选择最能突出您所申请职位的技能。面试官重视简洁，而不是列出您曾经担任过的每个职位。例如，如果您要申请市场营销职位，则可以描述您以前的零售经验，和之前的零售业绩。 制作职业快照。 求职者不要使用旧的客观陈述，而应考虑在简历的顶部写一个简短的摘要。通过职业生涯快照，简要说明您的独特价值以及您的技能，接下来重点说明您的经验和成就的要点。当然您在这里写的内容要与您申请的职位相关。 超越工作职责范围思考。 最好的简历突出了求职者的行动和结果。老板希望员工能把事情做好，并为他们所做的事情感到高兴和自豪。您的简历应该反映出您的成就和对工作的热情，而不是列出您的任职资格清单。 用正确的语言脱颖而出。 比如在描述自我的时候说；我是一个勤奋而且热爱工作的人，对工作充满热情对公司充满希望。这些乏味的语言描述对您没有任何帮助。如果您使用“实现”，“设计”，“改进”和“确立”等强有力的词语来描述您以后的工作情况，面试官听起来可能很有信心。 最后检查错误以确保其100％干净。简历上没有草率的余地，如果招聘经理发现错误，他们很可能会自动将您的申请开除。 |
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