|
时间是世界上最公平的东西，每个人一天都有24小时，每个人利用时间的方式不一样，长期以往就会反应到我们的事业、家庭和人脉上。 有些大人物的时间管理非常值得我们去学习，比如：美国总统奥巴马，能从繁重的国家事务中，还能抽出时间去健身，去参加孩子们的亲子活动。麦肯锡德冯唐做合伙人的时候利用业余时间成了知名作家。李一诺身兼数职，身居麦肯锡合伙人的她还负责管理盖茨基金会中国团队，同时也是公众号奴隶社会创始人。 时间管理其实就是找平衡，有些人以为有了高效的时间管理，就可以从容应对全部日常事项；有些则满足于现有的时间管理方法，所以不去做调整；还有些人认为时间管理要依靠强大的意志力，所以总是浅尝辄止。实际上，他们都没有领悟到时间管理的精髓，每个人需要在自己的工作，家庭，信仰，个人发展和人际关系找到一个动态的平衡，你的工作重心都会随着你的人生阶段不停改变。 70%的人每天都会碰到计划之外的事情，处于一种救火状态。对于这种情况，首先我们心理上要接受这是常态，以便未来可以更好地计划。除此之外，每天在安排计划时，要预留时间去应对突发状况；其次在接受项目时，尽量把项目拆解细分到每个人手中，不重要的事项分给团队成员去做，好让你能空出手去亲自处理突发状况。最好杜绝突发状况发生的方法就是不让它发生，如果先前安排得当，就不会发生了。 时间管理只有一个唯一的原则：要事优先。管理学中有个著名的二八原则，用20%的时间去做对你来说80%重要的事情。那如何去划分紧急和重要呢？分为三个维度： 第一，生活重心，大多数人的生活会分为：家庭、工作、信仰、个人成长和社交。给每个部分留出时间，但在人生每个阶段，他们的先后顺序是不一样的。 念大学时，最先考虑个人成长。工作上升期中会更重视工作。初为父母时，就把家庭放在第一位； 第二，关于属于紧急，但不重要的事项。就是我们说过的，在紧急事件升级为突发事件前就解决，不重要的事项分给其他团队成员去做； 第三，明确哪些事情是必须亲自完成的，个人体检、参加孩子的家长会。但是孩子的吃喝拉撒和简单家务不一定去做。其实工作也是一样的，像搜集数据并做初步分析这样的工作，应该交给团队里的人完成，但是和上司的沟通必须肯定亲力亲为。 社会上人们借利用碎片时间学习之名，不停地刷微博，刷朋友圈，导致最后成为重度拖延的现象。利用碎片时间没问题，只是把它利用在想要学习的地方，而不是为了娱乐。比如喜欢跑步，可以花时间去看和跑步相关的书籍，了解跑步资讯和赛事，也可以抽空和朋友们一起跑步，就是把时间花在你自己想要的地方。 充分利用好每天的24小时，你的人生会发生不一样的改变，不如明天就试一下吧~ |
|
|
