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小公司老板厉害, 大公司制度厉害, 伟大公司文化厉害!
人治就是老板厉害, 法制就是机制厉害, 心治就是文化厉害。
企业初期拼老板, 发展拼团队,持续拼机制, 长青拼文化!
来自: 粮山居士 > 《待分类》
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