教师应当有气度、有深度、有风度、有温度

除了校园的硬件条件，成都校区的师资情况更是家长关心的重点。也是家长在为孩子选择学校时的重要考量标准之一。

那么，计划在2020年9月开学的二十一世纪成都校区目前师资团队组建情况如何？其中北京总校老师又占比多少呢？

“总校最终到底会派过来多少老师，要视成都的具体招生情况而定。不过可以肯定的是，成都校区管理团队将由北京管理团队领衔，比如目前成都校区的执行校长杨旭，就是北京总校副校长。”

据21世纪学校成都校区人事负责人透露，成都校区筹办至今共收到有效简历超过4000份，面试中外籍教师与行政管理、教辅岗近1300人，总校160余名教师参与近420余场线上中外学科试讲考评。

在选拔过程中，学校有一个相当重要的用人标准：此外，学校还有个一票否决制——“人品是原则，态度是根本，能力是基础，没有责任心和爱心的老师学校坚决不要”。老师应当有气度、有深度、有风度、有温度。

通过长达半年的层层选拔，成都校区教师招聘工作目前已经基本完成，最终通过面试的老师中硕博教师占比75%，资历教师占比70%，海归硕士占比25%。

无论教师学历还是校园硬件设施，二十一世纪学校成都校区都优于北京总校。成都校区所有体育场馆均按照省级以上比赛标准建设，学校校舍所有建材均符合国家最新标准。成都校区不仅为老师提供了370余套可以拎包入住的教师公寓，学生宿舍也是家庭式的四室一厅，南北通透，采光良好

小学学生宿舍

目前，在北京总校资深骨干教师的带领下，成都校区所有新老师们正在“云端教研室”以，紧锣密鼓进行线上培训，学习世纪课程、导师手册。在连续数月的线上培训中，学校将让每位老师从教育角度阐述自我观点，尝试进行主题课程设计，多措并举，让新老师们充分了解学校文化与课程体系，对学校主题课程设计拥有完整经历和深刻体验，助推新学期教学工作顺利开展。“共读+共研+共享”为主题

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