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1.树欲静而风不止，有人的地方就有江湖。职场中，每个人必定会经历斗争，如果没有人和你斗，那么只有一种可能，你对别人不产生任何威胁。 2.所谓斗争，其实就是把自己人搞的多多的，把敌人以及敌人的朋友搞的少少的。 3.斗争赢的最高境界，不战而屈人之兵，有两层含义。其一，你太牛逼，别人斗不过你。其二，你太狠，和你斗成本太高。 4.不要通过退让来平息斗争，你想退，别人未必会让你退！但是退让可以成为你斗争的一种策略。 5.如果你有敌人，尽可能让你和他的矛盾成为次要矛盾，让他和别人的矛盾成为主要矛盾。说白了就是，能让别人上，你就别自己上。 6.斗争的起源是为了利益，如果最后你无法获得利益的增量，你的斗争就不值得。 7.就算有矛盾、有斗争，也要维持表面上面平和，尤其是在外人面前，这是给你上级领导面子。否则，别人说你领导驭下无方，板子就要落在你身上了。 8.如果要出招，那就一击毙敌，做不到就蛰伏。 9.所有来源于平级的斗争，同事只能对你泼脏水、诬告、陷害，不过最裁决权在领导那里，把他搞定，任你同事怎么上蹿下跳都没用。这话反过来对你也是如此。 10.所有斗争都有底线，可以斗，但是不能超出规矩制度，更不能以损伤组织利益来斗，这是最基本的底线。 11.如果要斗了，那么制度、相关法律法规了解一下，这是你自保防御，也是杀敌的武器。只要符合这些，不管攻防，你才能立的住脚。  |
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