想变得会聊天? 就要先弄清一个概念——什么是“会聊天”? 有技师认为,滔滔不绝,从故事到段子,让大家都用仰慕的眼光看着你,有你在就绝不冷场,这个叫“会聊天”。 “会聊天”,我认为,应该是“会利用聊天这一工具,拉近彼此的距离”。 1.在该说的时候多说,在该听的时候多听。 2.在该说自己的时候说自己。 3.在该把谈话重心放在对方身上的时候把重心放在对方身上。 4.该展现自己的时候展现自己,该把舞台留给别人的时候把掌声留给别人。 ...... ... 就我观察,那些聊不下去的客人,往往会觉得“这有什么意思”“没什么好说的”“好尴尬”“好想回家”。 1、真诚地对顾客发生兴趣! 我之前读过一句话,让我受益匪浅。 它说,人际关系良好的第一点是——真诚地对他人发生兴趣。
2、与自己不一样的人,是上天的恩赐 在想要了解对方之后,我们会开始听对方说话。 有的时候,我们会略有些惊恐的发现,对方与我们自己完全不一样!无论是喜欢的东西也好、看法也好、有兴趣的话题也好,对方都与我们完全不一样! 1 调节“听”和“说”的部分 在面对一位顾客的谈话之中,可以从对方的面部表情(是否感兴趣,还是在左看右看、看手表、想要拿手机,是否跃跃欲试地想开口)来判断自己是不是应该暂且闭上嘴巴,让对方有发言的机会。 适当地停一停:“我讲了好多!有点累了,想听听你有什么看法!” 通过(有没有积极地回应你说的内容,还是在自顾自地讲自己的事情)来判断对方是不是对你说的内容感兴趣。
小丽:“我跟你说啊,5号真的特别特别的抠门,我上次请她吃了个好贵的牛排,她说改天请我吃麻辣烫!” 小红:“这有什么,8号更加抠门好吗?我们宿舍每个人都请了她好多次,她一次都没有请回我们。” 小红:“而且哦,她还一直用我们的洗衣粉!” 小红:“上一次买眉笔也是我帮她福德钱,现在也完全没有要还钱的意思。” (恩,这是个女技师谈话常见的场景,就是各讲各的,小红这样说不太好,因为她既否定了小丽的遭遇,又一个劲地在讲自己的事情。但对于小丽来说,既然看到小红对于她讲的内容完全没有回应,更好的做法就是放弃自己的话题,专心在小红的室友这个话题上,因为显然小红只对自己的话题感兴趣)
2 懂得什么时候应该别说 就是顾客正在很投入自己讲话的时候,或者说你此时最适合扮演一个倾听者的时候,就什么也别说。 可以恰当的用“这样啊……”“然后呢.......'“我想那一定很难过吧……”来表示自己在听,没有走神即可。 比如说面对刚被上司批评地顾客,或者情感想不通地顾客,让他自己倾诉,倾诉完如果她觉得难过,与其噼里啪啦地讲一大堆,不如安静地给她一些情绪缓冲的时间。 慢慢给他放松,或者买一杯热饮,等等,这都比长篇大论让他感觉好。 3 调节回应的方法 有人说,男性注重解决问题,女生注重交流感受。 这句话还是蛮能说明一部分问题的,不过,有时候也有很男性化思维的女顾客和很女性化思维的男顾客,这个时候,就需要我们随机应变来回应对方。
(这里面,男性的思维看起来比较理性一些,女生比较感性一些。男生可以附和女性,继而讨论青春的感觉,夏天的感觉之类的。相对的,如果男生这时候继续开始理由二因为夏天有很多水果,就会显得自说自话)
这里面,很明显女顾客是在发泄情绪,而男技师是在想解决方式。 男技师可以改进的方面就是:“那你一定很不爽,没事你跟我说说,发泄一下。” 然后等女生发泄完了,再跟她平静地讨论下到底什么问题,怎么解决。 1、聆听 在任何一场谈话之前,都请记得要聆听对方,而不是胡说乱问一气。 2、不要吐槽 大概吐槽的风气太重,所以大家开始觉得“吐槽”是一件很酷的事情。 3、理解他人的信息 你得有比较冷静的头脑,懂得换位思考问题,听了别人说的话,你知道不同的回答会产生不同的效果,你会在第一时间让自己说出让对方满意的答案。 因此,你要经常培养自己的洞察力和思考能力,多听、多想、不同角度的看待各种问题。 慢慢成为习惯,那么久可以和别人很好的搭话了。 4、准确地表达观点 不会说话的人,一句话“能把人噎死”,会说话的人,一番话“能把死人说活”。说话的目的都是为了“清晰而准确地表达自己的意思”。 5、体会对方的感受 有时候,“被认同”是最好的疗伤药;对于陷入困境的朋友,一句“我懂你”“不要哭,有我在”比任何训斥都更能让他们觉得宽慰。 |
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