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员工微信领导：你看我不满可以调部门调岗。领导说：干好自己的工作。 员工觉得自己说出“你看我不满可以调部门调岗”，投出的是一颗“核弹”，大有孤注一掷，不管不问的架势； 领导一句“干好自己的工作”，平常到不能平常的话，无懈可击的同时，是稳坐钓鱼台的淡定从容； 从这个回合来说，领导无异于处于完胜，尽显风范；而员工的不尊上级，情绪失控，更是一览无余！ 而真实情况到底是怎么样，我们都不知道，想分析出领导究竟是什么意思，就要还原下有可能的情景： 情景一：该员工工作态度一般，能力出众；恃才傲物，有点得意忘形，觉得离开了他公司就损失巨大，应该平时工作中顶撞不断，属于惯犯！短信，只不过是忘形的升级版，处于危险境地而不自知； 领导意思：表面说，干好自己的工作，实际上是警告：不要觉得工作干得好就可以这么放肆，没有谁是不能代替的；给予机会以观后效，同时领导容许一次，绝对不会容许第二次这种正面的挑衅！ 情景二：该员工工作态度端正，能力欠缺；工作态度非常好，就是能力欠缺，导致工作中出现各种问题，效率不高，或者结果一般，在长期的压力下，自己没有调整好，正好在这个时刻爆发，失控说出短信的话，相信冷静之后，是忐忑，是担心，是反思，甚至是害怕，可是话已经说出，没办法收回！ 领导意思："干好自己的工作"，就是单纯的说工作，能力不行，工作没做好，还有脾气了，要不是平常态度端正，这次饶不了你！工作做好了什么事都没有，工作还是做不好，在算总账！也算是变相的抚慰！ 情景三：该员工属于冲动型；本身就属于冲动类型，说话办事会出现失控或者失礼的地方，简单地说有点二愣子，说话不经过大脑，想到什么说什么，不太考虑别人能不能接受，只图过过嘴瘾！ 领导意思：只是一句回复而已，领导不想和二愣子去沟通，去交流！你爱咋想咋想，做好工作就行！ 情景四：该员工属于理性型；平常很理性的员工，突然说出这样的话，基本是说明这件事对于该员工已经很严重，严重到失控！在接下来，出现离职都是有可能的！ 领导意思：“干好自己的工作”，你的意思我明白，你的情况我会了解，事情我来处理，不要想多了，干好自己的工作比什么都好！是一种变相的承诺！ 情景五：该员工属于关系户；职场关系户，几乎每个企业都有，这些关系户大部门不服管教，不服从记录，容不得别人批评或者说三道四，更多的时候，凭借关系而无所顾忌，甚至张扬跋扈，根本就不怕什么不良的后果！ 领导意思：对于这类员工，领导其实很头疼但是还没办法去解决，回复一句“干好自己的工作”其实是一种变相示弱！ 情景六：该员工属于被打压员工；之所以员工说出这样的话，就在于某种原因或者利益问题，属于刻意打压，这种打压可能是逼着员工离职，可能是逼着员工加班，打压的源头也许是部门，也许是公司，也许是领导本人。忍无可忍地说出鱼死网破的话，只是一种无奈的发泄！ 领导意思：“好好干好自己的工作”更像是一种权威的审判，带点官大一级压死人的嘚瑟！同时，更把自己伪装成大义凛然的样子，不过是道貌岸然的虚伪吧了！ 职场中，领导一句话的意思，理解权在于听到的人，解释权在于领导！一句万能型的话，领导立于不败之地，正话反话随时转化，“干好自己的工作”就是这种类型的话！ |
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