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一旦领导问你“单位有没有人说我啥？” 就要警惕起来，思考两个问题： 为什么领导问这个话？ 一般情况下，领导不会无缘无故问出这样的话，既然问出这样的话肯定是有原因的，基本上有以下几种原因： 第一种：领导听到关于自己不好一些话；领导通过别人听到一些风言风语，作为领导，通过调查处理不良言论，维护自己的权威形象，或者想知道更详细的散发源头，职场警惕性高！ 第二种：领导这段时间有可能处于特殊阶段，提前打预防针；领导处于晋升或者考核期间，提前释放压力，通过你，让全员做到心里有数，不要胡说乱说！ 第三种：领导得到高层的批评；高层听到关于领导不好的评论，专门给领导指出来或者批评，领导在高层面前丢了面子或者暗示，必定想找出“祸根”，目的要么解决处理要么打击报复！ 第四种：领导想了解下自己的基层印象；领导觉得距离基层比较远，想通过私下了解基层对自己的印象或者风评，改善自身行为或者政策！ 为什么领导会问你？ 领导问你这些话，根本原因也有以下几种情况： 第一种：领导拿你当心腹；心腹就该是领导的眼睛和耳朵，也等于给你说，有什么风吹草动都要及时的汇报，要做好心腹该做的事！说这样的话，就是提醒你多去观察多去走动，时刻发现问题，汇报问题！ 第二种：领导侧面敲打你；潜台词，你是不是有什么意见或者想法，不要藏着掖着，有什么放到面上，不要私下搞小动作！敲打本质上就是一种隐形的不满！ 第三种：领导觉得你信息灵通；领导觉得公司里，为人处世不错，和谁都能聊得来，信息和消息灵通，基层人员的心态变化或者各类问题了解得多！想通过问话，察觉一些不好的苗条或者动向，提前预防！ 面对领导的问话，回答上一定要慎之又慎，可以运用以下三种方法： 第一种：揣着明白装糊涂；领导也许听到一些风言风语，也许只是自己杯弓蛇影；面对领导的问话，心里明白，但也知道哪些可以说，那些不能说，明白是心里，糊涂是表述！话说三分留七分，真假参半！ 第二种：顺着杆子爬；爬马屁是种顺着杆子爬，为自己利益给别人穿小鞋也是顺着杆子爬；简单的说，说领导爱听的，说领导想听到！ 第三种：说小放大；人无完人，领导也如此！小问题可以说说，大问题碰都不要碰；可以说的是领导具体的事，不要说领导某种行为和态度！小指的是对于领导无关痛痒或者立马可改，大指的是领导的核心利益或者引以为豪的地方！ 第四种：沉默是金；如果实在不知道或者不想说或者不会说，那就沉默是金，言多必失！自己不想趋炎附势，也要做小人，做不了君子就做哑巴！ 领导的话，对不同人，在不同情况下，含义都会不同，多想想，在回答！ |
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