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1 情商 说白了就是一个人他对于周围环境的想法和态度，还有他在工作中表现出来的坚持，认真和自信。一项研究表明:成功的因素有一半多一点都是情商因素，这就可见情商的重要性了。工作难做可以虚心向自己的朋友或者长辈请教，或许就迎刃而解了；同事难以相处或许可以试试先从了解他的兴趣爱好入手，说不准你们就会建立一种很好的合作伙伴和亲密朋友的关系了；再或者楼道口突然遇到了自己的领导不是急忙低头看手机而是热情得微笑问好，或许机会不知不觉出现了。 2 智商 说白了就是一个人对于这个世界知识知道的多少和运用它们的能力。固然“三商”里情商最重要，可一个人如果没有智商，与人相处都不是一件容易的事情，所以除了不属于自己的时间，其他的时间可以选择看报纸杂志或者新闻，多了解当下发生的事情，来提高自己对这个世界的了解，在以后的工作交谈中把自己积累的知识运用进去，其他人就很容易地判断出你智商的高低与否，你也会因此被更多的老板看重。 3 财商 简单来说就是一个人的理财能力，这是衡量一个人在商业能力的一个大点。理财是一件不太容易上手的事情，无论钱多还是钱少，都需要用脑力去思考，在支配过程中就能体现你的能力了，如何使钱越来越多，或者如何使钱变得更值钱，这就是考验你在金钱方面的能力。尤其是刚工作的年轻人来说，一个月两三千的基本工资除了日常的生活外所剩无几，更需要用时间和脑力去想一下如何支配，工资用在什么地方，才能使自己的生活更加精致与优越。 新人刚入职场，就像是孩童开始牙牙学语，一切都是全新的体验，新的概念或者新的内容，一切都是全新的。有时需要周围人的指导，有时需要自己努力学习其中秘密。光是埋头拼命工作，不在乎其他你看来的细枝末节，那么涨工资永远是一个难题，而且也会把自己累得要死要活，所以知道了职场秘诀，才是成功的一个重要方法。 平常的学习积累就显得很重要了，多看几本书本，几份杂志报刊，一定会使你收获比从前更多的东西。在工作中积极向上，努力表现自己的“三商”，瞅准自己的机会，有了机会一定不放过，职场小白也能干练成熟，涨工资指日可待！ |
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