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为什么越来越多的年轻人感觉工作没有动力,职业发展感到迷茫?

 老夏分析师 2020-06-27

社会发展节奏快,很多年轻人迷茫的原因是无法快速接受,尽快调整。

8090已经成也是当今社会最主要的年轻劳动力。

延长退休,很多岗位上还有经验丰富的60-70后,下面还有初入社会很早的00后。

所以8090的年轻人面对的竞争也是非常大的。对上要跟前辈比经验,对下要跟00后比年轻有活力。

在工作中是这样,在生活中呢?8090后面临上有老,下有小的情况,经济需求是非常大的。所以,很多年轻人动力不足,感觉迷茫,没有希望。

为什么越来越多的年轻人感觉工作没有动力,职业发展感到迷茫?

一、现在年轻人迷茫,没动力,又提前有中年危机的原因?

1.说到年轻人,肯定主要还是80后90后这一批次的,工作年限长的20年短的5年。

现在社会变化多端,流量经济,好多的公司可能还没有20年的时间,却有很多的经济效益,大家在这5-20年的时间,肯定面临过离职,被辞退,失业,再就业的情况。有的人,工作越换越差,能力也没有增加,长此以往,难免会失去动力!

为什么越来越多的年轻人感觉工作没有动力,职业发展感到迷茫?

2.迷茫,是因为好的单位太少,老板们总是在向劳动者不停地压榨。

拖欠薪资的情况也是屡见不鲜,老道的60-70后,在重要岗位,延迟退休,也让8090后没有晋升空间。

单位的改革创新,朝令夕改,让8090这种想干着实事的人群,总是感觉有心无力。00后的新媒体,赚钱容易得让不老又不年轻的8090后们,有些跟不上了,久而久之,迷茫,无尽的迷茫。

为什么越来越多的年轻人感觉工作没有动力,职业发展感到迷茫?

3.在这个钱权社会里,能出人头地的都是有钱的有关系人脉的,要么就是有突出成绩和能力的。

好的单位总是被有关系的有钱的把控着,那些成绩卓越的人,也是凤毛麟角,就像当初高考后的省状元。并不多见,寒门再难出贵子,什么原因。就是因为金钱权力社会关系网络越来越复杂,跟同学或者同一起跑线的人去比较,工作不突出,关系也没有,落后是必然的。

后面的00后又追赶上来了,社会的新事物不断在发展,又不能很快的融入和接受,所以渐渐觉得自己也不老也不年轻,在一个特别尴尬的位置,很难改变。这也许就是说不清楚的中年危机吧。

为什么越来越多的年轻人感觉工作没有动力,职业发展感到迷茫?

综合看来,现在80后90后的年轻人们,工作能力还没有提升,收入也没有增加,但是生活消费是越来越多了,有孩子的要为孩子赚钱,房贷车贷,养家糊口;还没有成家的完为了结婚买房买车做好准备,每个人的消费好像都是规定好了的,但是工作却没有完全满足这些生活的需求。

有的人忙得没时间思考赚钱的方向是否正确,有的人只在意现在,从不放眼未来,不会增加主业以外的收入。

有人说,人只能赚自己认知范围内的钱!确实如此。所以更加迷茫,有危机感,不安。

二、如何破除这样的情况

1.心理准备。

一定要自我认同,不自卑不自负。打破自己的墨守陈规,好好地接受新鲜的事物,毛泽东说:活到老学到老。何况现在并没有老。

为什么越来越多的年轻人感觉工作没有动力,职业发展感到迷茫?

2.能力准备。

要好好建设自己的学习能力和工作能力。不断提升自己的综合能力,才会在主业有竞争力,在副业有开拓能力,人生的长度谁也无法左右,但是人生的宽度却可以自己掌握。

人们总说:机会是留给有准备的人的。只有好好准备自己,机会才不会把人砸死。

3.必要的社交网络。

为什么越来越多的年轻人感觉工作没有动力,职业发展感到迷茫?

经营好自己的人脉圈子,才能第一时间掌握更多有用的资讯。人们常说:读万卷书不如行万里路。是因为走出去才会有自己真实的感受,不自己去体会是那永远都是别人的感受,别人的感受,一般都是建立在别人自己的利益上面的。并不完全正确。自己走出去,遇到的人,看到的事儿,是自己对信息的处理,都是从自身出发的。每个人都是独立不同的个体。

最后,社会发展太快,很多年轻人感觉压力很大节奏很快,这是正常的,只是有人人很快会反应过来,社会不可能改变,只有改变自己,分析自己,调节心态,加强能力,适应社会。

在这个期间,谁反应越快,受到的煎熬就会越少。所以年轻人,感觉迷茫中年危机都是可以的,一定要尽快调整过来。

文/老夏分析师

如果我写过的一篇文章,讲过的每一话,做过的一个举动,

曾在你的心里荡起涟漪,那至少说明在逝去的岁月里,

我们在某一刻,共同经历着一样的情愫。

有时候,虽然素未谋面。

却已相识很久,很微妙也很知足。

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