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老有所养是退休人员共同的希望，众所周知，领取养老金需要达到国家规定的退休年龄。 这其中大家时常会忽略一个重要的信息，就是视同缴费年限的问题。 前不久，有一个朋友问大熊：为什么和我同年工作的舍友，拿到的养老金比我高呢？ 针对这一问题其实就是在办理退休的时候少了一项视同缴费材料认证，这项认证往往关乎到我们领取养老金的多少。 01退休前必备视同缴费材料如今，社保对我们的生活影响越来越大，很多朋友在参加工作就开始办理社保缴费，就是为了能在退休后能过上安稳的小日子。近年来国家对社保的扶持制度逐步扩大，社保政策也愈加完善，让人们切实感到了社保带来的便民福利。 我国的基本养老保险是从1992年就开始实行了，但是有很多人从1992年以前就已经参加工作了，为了补偿这一部分人群，国家实施了视同缴费政策，将92年之前的工龄视为社保缴费年限。 而视同缴费的认定条件由三部分组成： ①缴纳养老保险； ②必须是县级以上单位固定职工或干部 ； ③原工作时间必须达到国家规定。  除此之外，视同缴费的年限认定必须要提供有效的个人材料档案才行，但90年代的社保材料都是纸质档案，所以就很容易出现材料丢失的问题。 而社保档案中有一个招工表上面清晰地记录着工龄，有了工作年限就能算出每一年对应的相应的工资，在这种情况下才能认定你的视同缴费年限。  反之，如果你只有工龄却不能提供有效的档案，那就无法认定你的视同缴费年限。 所以在这里要提醒大家的是，社保档案一定要妥善保管，如果丢失，尽快去社保局查询。 了解完视同缴费的相关知识后，我们接下来看看，视同缴费对养老金的影响。 02视同缴费对养老金有何影响 大家都知道养老金由两部分组成，一个是企业缴费进入统筹账户，这一部分就是我们将来领取的基础养老金，另一部分进入到个人账户，就是个人实际缴纳的。 在养老金的计算上，如果视同缴费年限中增加，养老金就自然会多。 当然，这其中我们还要提到的就是过渡养老金的问题，那么这一部分又该怎么计算呢？ 我们来举例说明，李民在国企单位担任会计一职，1983年开始工作，视同缴费年限11年，平均缴费指数为1.4％，李民在2019年退休，当年山东省社会平均工资为6170元。 根据过渡养老金计算公式：以视同缴费年限为基数×一个系数＝1140元 综上所述，视同缴费年限还是与养老金挂钩十分紧密的，所以大家在办理退休的时候，一定要将视同缴费的年限计算清楚，将自己的档案再三检查，以免不时之需。  最后，2020年国家对养老金的政策不断改进，重大利好的福利层出不穷，我们相信往后人们的生活会更加富足安乐。 希望大家能够时常关注社保变化，学习社保知识，将政策用到实处，发挥社保真正的作用！ |
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