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欢迎收听职场生存力第二波， 我们今天还是讲讲送礼的艺术。 如果你是一个懂得礼尚往来的职场人， 应该清楚不仅仅要送大礼， 还要送小礼。 在职场里很多人对团队建设方面非常有心得， 中国的团建有别与老外的团建， 作为把正式场合的业务话题与非正式场合的话题分得很清楚的老外， 他们的团建一般是非正式场合下的社交活动， 将台面上说不过去的事情在私底下解决或者再沟通。 中国式的团建往往流于形式， 比如一块爬个山， 拿个小纪念品回家， 这是中国计划经济时代的产物， 搞团建就是变相发福利。 而对于中国礼尚往来的文化来讲， 送礼的心法是， 你得让你的上司和同僚都觉得你眼里有他。 比如乡下人很容易忽略一个问题， 觉得送礼肯定得送大礼， 其实小礼也很重要。 所谓送小礼可以是你借旅游之名带的小特产分送给同事， 也可以是一些当季水果与大家共享， 还可以是一些实用的小物件， 像是小米按摩器， 护颈枕都可以。 这些小而实惠的物件可以促进同事之间的感情。 至于对于上一级领导来说， 更多的是要做好本分工作， 除此之外也得眼里有他。 比如当你给大家送小特产的时候， 也应该适时地去敲敲领导的门， 给领导也留一份。 此时如果领导不把你当朋友， 肯定就打发你走了， 如果把你当做朋友的， 自然会闲聊几句， 这时候， 你就可以以轻松的姿态把一些非正式场合的业务问题抛出来， 也可以表达一下自己对于升职加薪的看法， 如果听到对他有用的或者应该他注意的， 他会回答你， 因为此时大加是一个平等的交流关系。 这样的非正式聊天结束后， 也会给领导留下一个印象。 久而久之， 与领导的关系近了， 就会建立一个非正式又经常性的一种联系， 这种联系说大不大， 说小也不小， 因为很多关键时刻的信息会是来源于非正式场合下的谈话， 比如一个晋升的机会， 比如一次非常好的出差机会， 如果有这样的结果， 花点小钱何乐而不为呢。 其实今天的主题也是情报网构建的另外一个话题。 跟同辈人之间或者职场利益联盟的人也可以这样， 带着小按摩器与他们闲聊， 或许就了解到了公司的重要项目， 就算项目与自己无关， 也会了解最近集团的资源在往哪个方向倾斜。 那么就可以思考自己能不能在里面发挥一定的作用， 或者成立某个工作小组在里面挂个闲儿。 这种就属于非正式场合的业务来往， 或者叫做非正式场合的情报搜集工作。 而且这种情报搜集工作要对下， 比如职场的中层对下的对象就包括保洁，保安，司机。 这三种人在职场里没有什么晋升的机会， 但是他们能够给你晋升的很多窍门。 比如可以拿些小赠品送给保安， 所谓仗义多屠狗辈， 身份高的人将利益分给低的人， 他肯定会掏心掏肺， 像是他在邮件收发的时候看到了一些往来东西， 或者公司最近在做的某些业务， 都会将这些信息告之与你。 再对于保洁人员， 他可能就会不经意的将他所见的情况述说与你， 像是领导去哪儿出差等等。 这个情报网相当于在游戏里的地图是一个全开模式， 而竞争对手可能只把地图开好了一半， 这样的话， 你就可以掌握全局了， 在职场里也会非常的通顺。 其实跨部门的朋友也就是职场同盟或者是低一级的同事也是很重要的情报来源， 平时利用一些小物件与他们闲聊拉近关系， 可以是工作的事情， 可以是个人的事情， 甚至是家庭的事情。 最后要讲一点， 职场里面的同级甚至上级， 他们家里面发生的事情， 一定要尽力帮忙。 其实在职场里有很多的人都是因为给他们的家人帮上了忙， 比如医疗的事情， 教育的事情， 从而导致与领导或者同事多了层关系， 也真是因为这层关系， 领导可能就会在提携这件事上留个心眼， 把你当做优先考虑的对象， 因为他肯定不能在这件事情上面做一个不仗义的人。 这种情报收集也非常简单， 与相关的领导的相对较近的人保持好关系， 比如司机， 就会通过他知道很多有用的信息， 接下来如何行动自然就知道了。 今天的职场情报网之送礼攻略就先到这里。 |
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