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来自: 谁知哪片云下雨 > 《劳动维权》
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情况说明(晚签劳动合同)
情况说明本人xxxx,身份证号:,于2017年01月03日入职有限公司。因本人在2017年02月08日才完全与原公司解除劳动关系。特推迟于2017年02月09日与公司签订劳动合同。以上情况,特此说明!情况说明人:身...
怎么单方面向公司解除劳动关系?
怎么单方面向公司解除劳动关系?既然您提到的是单方面向公司解除劳动关系,也就是说解除劳动关系是员工个人主动提出的,那么按照现状可以分为单方面主动解除劳动关系和被迫解除劳动关系,下面让我分别...
公司出现这些情况,赶紧裸辞吧!
公司出现这些情况,赶紧裸辞吧!——赶紧翻出劳动合同和公司的规章制度,看看上面是不是有关于各项考核的具体规定。@十六没有铺:取消各种福利让你难过。——福利一项项在消失的同时,制度一项项在收紧...
案例:超生的员工是否可以辞退?
根据《劳动合同法》的规定,根据你的情况,公司因员工超生而解除劳动合同唯一能套用的是第三十九条:严重违反用人单位的规章制度,但就算按此条解除劳动合同也应当满足:1.公司规章制度明确规定员工超...
员工被刑拘期间劳动合同到期,可否终止?
员工被刑拘期间劳动合同到期,可否终止?劳动者与用人单位签订劳动合同之后,应当按照劳动合同约定的工作时间、工作岗位、劳动条件进行劳动,并获得约定的工资报酬及休息休假的福利待遇。然而,劳动合...
虚构工作经历签订的劳动合同有效吗
虚构工作经历签订的劳动合同有效吗。我公司遂与唐娜签订了为期1年的劳动合同。由于公司的具体职位对应聘者工作经历有特殊要求,聘请没有相应工作经历的职员是违背公司意愿的,因而你公司与唐娜签订的劳...
2018劳动法规定:员工“离职”,这种情况就等着拿2倍工资吧
2018劳动法规定:员工“离职”,这种情况就等着拿2倍工资吧。别急,2018劳动法规定:员工“离职”,这种情况就等着拿2倍工资吧!按照上...
劳动合同终止用人单位却不用支付员工经济补偿在什么情况会发生
一般情况下劳动合同终止时,用人单位是要支付员工一定数额的经济补偿金的,但是在有些情况下却不用,那么,什么情况下,劳动合同终止用...
这六种情况下,不要贸然辞职,否则就是太傻了!
【5】劳动合同即将到期时,不要贸然辞职——如果你的劳动合同还有两三个月就到期了,为了给自己树立职业化的职业品牌,还是坚持到劳动合...
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