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“因材施教,分层要求”的学校实践与思考

 缪不可言行知录 2020-07-19

【题记】

  • 孩子,愿你们会学习,懂生活,敢负责,能担当,让品德成人、做事成功、学习成才成就每一个最好的自己!

  • 跨界是需要尊严的。教育跨界就是为教育获取更多的自由。教育就是要支持孩子拥有成为自己的力量。

  • 日本的企业家稻盛和夫曾说,一个有教养的人,他既肯在岗位上钻研,又愿意将集体利益放在首位,这样的人天然就具备成功的因素。谦让、随和、助人。——母亲从小交给我的三件事

  • 爱是一路同行,不离不弃。v驯养,就是精神的连接。如果你遇到从前的我,请把他带回来!

我们需要运用教育学、心理学、社会学、哲学的理论,对改革进程进行理性思考。

一、用一条红线贯穿始终

这条红线就是变升学教育为素质教育,变面向部分为面向全体,变着眼淘汰为着眼合格。

成功教育认为,从人的发展规律和人才培养的规律看,并不是考试升学的就是人才。邱吉尔曾两次报考军事学院而没有成功,爱因斯坦在苏黎斯大学毕业就职考试没有通过。并非分数好的就是人才,拿破仑在读书时,成绩在班里名列第42名,但仍然是19世纪的伟人……

马克思说过:每个人充分而自由的发展是一切人的自由发展的条件。“因材施教,分层要求”的实验如果再融合“成功教育”的思想,必将摒弃应试教育的影响。

二、从一个突破口深入开掘

对于学科课程,不仅要重视本学科的研究,还要重视跨学科的研究,进而形成教育合力,既手脑并用,又激活思维。

对于活动课程,应通过突变打破原有的平衡,使活动课程在“涨落”中升位。可通过竞赛法、系列化法、学校特色法、家校沟通法等来突破。

对于环境课程,物质环境可通过绿化、美化与香化来实现。精神环境可通过渗透、暗示,让墙壁“会说话”。

三、在一项工作上着力耕耘

教育管理学的“木桶理论”认为,一只边沿不齐的木桶,其储水量多少取决于构成该木桶的最短的那块木板的长度,而不取决于最长的木板的长度。在一项工作上着力耕耘,就是要重视差生的补救、扶助与培育。

1、坚持发掘闪光点,扶持起步点,抓住反复点,促进飞跃点。

2、提前学习,纳入团队主流

前苏联阿莫纳什维利是一位与苏霍姆林斯基齐名的女教育家,她把她的实验室命名为“没有分数的学校”,并且认为,对差生不是等共同学习之后再去补救,而是在学习之前,让他们提前学习。这样,一则使他们对新知识不觉太难,二则自信心增强,其效果说明了她的方法的正确性。

3、分析心理特征,辨症施治

经分析,差生的心理特征是:一是缺乏兴趣,具有怕学心理;二是缺乏自制性,具有随意心理;三是缺乏自信心,具有自卑心理;四是缺乏自觉性,具有应付心理;五是缺乏排难性,具有恐惧心理;六是缺乏适应性,具有逆反心理;七是缺乏自知性,具有虚荣心理;八是缺乏坚持性,具有多变心理。除此之外,还有两种顽症:偏科生和粗心病。偏科生可能通过优势学科来因势利导,粗心病可以通过赛、评、点、考来矫治。

4、运用集约原理,加强课堂调控

我们认为,成绩差不一定能力差,我们把与数学学习密切相关的“注意力、逻辑思维、运算能力”作为分层的主要依据,这是切实可行的。

我们又把三种座位安排方式进行对照,第一种是优差生搭配坐,后发现不但不能互补,而且差生自卑感增强;第二种好中差分别坐在左中右,效果也不好;效果最好的是第三种,把差生坐在中排偏前。我们还找到了这位搭配座位的心理学依据:好的学生在一起,竞争意识增强了;而差生坐在一起,手感消失,有更多的共同语言。

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