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这将是造就第一场线上大会，6月26、27日，我们不能在线下剧场见，但在可以云端见。这一次，我们将再度聚焦女性这个话题，长久以来，我们在使用女性这个词时，总是带着自己的理解和定义。如果你现在去问各种不同身份、年龄、地区的人，可能每个人给你对女性的定义都不一样，但是又可能有一些相似之处，比如温柔、可爱、脆弱、情绪化、擅长沟通、善解人意……当然，如果你多采访一些样本，也会得到更丰富的答案.
在这些我们描述女性的词语中，哪些是女性的生理特点造成的，哪些是社会文化圈定的范围？顺着这些定义的词语，你会发现，女性适合从事什么样的职业，似乎也已经被预设好了，老师、护士、家庭主妇……虽然在法律上没有限定女性从事任何职业，但是社会舆论与刻板印象带来的定义，却像一个隐形的画地为牢，圈住了太多女性去突破自我、大胆冒险的可能性。女性在生理上是天生的，但在社会文化意义上，却是被引导成为女性（Becoming Women）的。成为女性（Becoming Women）有两重含义：我们过去谈论女性时，总是在不自觉地使用着被外界所定义的女性概念，我们在培养和教育女孩子们，成为被别人定义的女性，教育她们不要冒险、不要冒进、教育她们女孩应该是这样的，而不应该是那样的……成为女性，更应该意味着成为自己想象中、定义中的女性，甚或是没有定义的女性，我们希望随着技术革命的发展，当雄性气质已经不再成为社会生产力所必需时，女性气质也不再是一个限定在女性身上的束缚，你可以努力去成为想象中的自己，为接近想象中的自己而奋斗。
我们试图重新正视那些女性被赋予天然就应该属于她们的身份、职业和特质：母亲必须无私奉献、少女一定是纯洁可爱的、狂热无脑的一定是女粉丝、幼师、护士都是女性专属的工作……
这些身份背后的故事是什么?女性为这些职业改变了什么，这些职业又如何共同塑造了我们今天所看到的万千社会百态？当我们在谈论性别时，我们很难不落于陈窠，它听上去是个被呼吁了太久、被过度讨论的话题，乃至让人有一丝厌烦，但那是因为我们从来没有找到正确打开这个话题的角度：不同性别的教育方法、爱情在不同性别中的定义、性别红利与性别优势……
每一个试图闯入过去被男性所垄断行业的女性，都曾经遭受过这些质疑：你做得了吗？你够聪明吗？你承受得住高强压力吗？你的身体素质够好吗？……
我们想邀请各个有如破冰般勇于打破行业性别垄断的从业者来聊聊，性别这件事，究竟在多大程度上给她们的职业带来了影响？是怎样的影响？是什么让她们在面对着社会压力与困境时突围而出或是坚守到底？Session4 Hope-女性思维是一种新的社会资源 新技术会帮助我们更好地实现技术平等，还是加剧性别之间的隔阂？一方面技术为普通女性带来了更多的可能性，她们有了更多获得新知与经济机遇的能力，但另一方面技术也为色情、偏见、沉迷等社会问题提供了温床。
更在意他人感受、更具有同理心、更愿意照顾弱势群体……这类很容易被定义为“女性”的特质，是否能成为我们在探寻技术与社会更好融合时的一剂良药？如果想引导科技更向善，女性能在其中发挥怎样的力量？我们希望通过以上四个方面的议题，看见当代女性的力量与困境，希望女性在未来是一个中性的，不带有情绪色彩的词汇，也为鼓励每个人超越性别的限制、打破刻板印象和自我暗示，去成为自己想成为的人。2020年4月3日 18:00-2020年4月4日 18:00
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