如何养一个高活跃度社群？

搭建社群容易，但是社群活跃度似乎更不容易，要实现社群转化落地更是一件艺术活

提高社群活跃度，智能软件也可以实现群互动基础功能，提高对社群的参与感。

想要知道如何维护好社群？

首先必须做好一个社群的定位，简单来说，当社群不做活动时，你要知道做什么，当社群做活动时，你要知道怎么做，这个是前提，否则建立社群必然失败。

增加社群活跃度？

有时候自己无法增加的时候就需要学会借力使力，你作为一个点，然后社群内容一些成员连成线，让这些线去影响这个社群形成一个面，简单的说，你需要每周固定时间有活动来帮助你的成员成长，然后要让部分成员感到与众不同的待遇，让这些人去影响你的其他成员。

1.成员的筛选与更新

在社群的初建阶段，就要严格筛选群成员是优质成员。社群管理者在建立社群的时候，不能找到一批人之后，才去培养这些人的共同爱好，而是先找到有共同爱好的一群人，将他们整合起来，作为社群的首批用户，进行深化的筛选，培养这批人积极发言、参与交流、不乱发广告和维护社群秩序的好习惯。

例如，社群管理者想建一个有关苹果产品的群，就应该去找用苹果产品的用户或者是对苹果产品感兴趣的用户。如果一个用户既不用苹果产品，又对苹果产品不感兴趣，就不用将他拉入社群里面了，即使暂时进群了，过段时间也会自己离开的。

在不断拉新的同时，也需要经常清理一些长期潜水用户和劣质用户，保持社群的活跃度。如果不只是怎么发现这种用户，建议使用社群管理工具来帮助社群主管理社群。

2.强大的管理团队或者优质的社群管理工具

想要管理好一个社群，肯定离不开强大的管理团队持续的运营输出。有人觉得社群运营其实没什么大不了的，不就是回答回答群成员的问题，将群里面发广告的用户踢出群就完了么。其实不是这样的，社群运营团队不只是运营一两个群，通常都是运营几百、上千的社群，同时还需要策划线上或线下的活动，持续提供相应的信息资源或者是服务等等。

当然如果没有那么强大的管理团队，那就只能选用优质的社群管理工具了。一款优质的社群管理工具，可以减轻很多社群管理者的工作负担，提高社群管理的效率，建立更有价值的社群。

3.线上和线下活动的统筹

一个没有线上和线下活动的社群不是一个完整的社群。线上活动可以是竞猜答题，也可以是分享自己的学习心得、旅游经历什么的，线下活动可以是沙龙、座谈会的形式。活动本身是什么形式不重要，重要的是通过活动增强社群的整体凝聚力和影响力。

每月或者每周也可以搞一个小一点的奖励环节，奖励积极参与活动、积极发言等等的用户，用人工统计或者是社群管理工具整理的方式，以官方的形式放出奖励，增加群成员参与度，提高社群的活跃程度。