|
杨澜说： 这一辈子你可以不成功，但不能不成长。 成长是无止境的，生活中很多人和事都是不可把握的，但成长是可以把握的。你可能再努力也成不了刘翔，但仍然要享受奔跑。  想要在职场上脱颖而出，就要对自身做最好的锻炼，只有不断提升自己的能力尤其是工作能力，才能拥有工作带来的价值。工作中，你要花费时间来磨砺自己的意志，提升自己的能力，只有这样才有可能成为职场中不可替代的人。 01 有“学无止境”的态度 你自己不能安于现状，知识和技能是学不完的，不管什么时候，都要懂得不断地去学习，去丰富自己。 孔子曰：三人行，必有我师也。择其善者而从之，其不善者而改之。学，最好的是跟比自己强的人学习，学习他们比你厉害的地方，并且有他们的刺激，你会一直保持一颗求进的心，激励自己不断提高。 学习的机会也是需要自己去创造的，去发现身边优秀的人，并向他们学习。 02 先付出，再求收获 假如一开始你就想要丰厚的待遇，只看重待遇而忽视了其它方面，即使你得到了，也不一定能得到成长。 当你想要一样东西的时候，或许你该先问问自己，是否已经具备这样的能力。 职场中流行一句话：“每一个新行业都是一片新大陆”。对于职场人而言，要懂得先付出，先学习，不断给自己创造成长的机会，当你不断丰富自己，不断强大的时候，其它的一切也会随之而来。 03 善于发现自己的优点 没有人是完美的，每个人都有自己的缺点，自然也会有优点。如果你可以发现自己的长处，并让它们不断帮助你，变得更强大更自信。 执着于缺点其实于事无补，只会让你停留在原地难受而已。尝试着放下，而多一点去关注自己好的一面，并努力让它不断扩大。 04 主动表达自己的见解 现职场上竞争已不同往日，各行各业都是人才遍地，供大于求。所以你得学会在众人中脱颖而出，首先就要主动表达，毛遂自荐。 当然技巧和方式要得当，不让让别人觉得你的做法是多余的，观点也要耳目一新，具有创意。 05 敢于承担风险性 工作上的事情不比私人感情，说一就是一，不要总出尔反尔。 在主动承担的工作中，要负责好自己所扮演的角色，做每一个决策之前都要考虑其后果，制定对应的风险计划。这样你才能赢得领导们的信任和关怀。 06 多向领导总结工作 与领导随时保持联络的好处是，可以让领导放心，知道最近项目工作上的进展，利于公司长远发展。 当然，不要急功近利，总是想着想法设法地讨好领导，而要拿事实业绩说话。总之，端正态度，驾驭好能力才最有说服力！ 07 抓住成长机会 成长的机会不是随时都有，但你要懂得为成长做好准备。这也是一开始说的，要不断学习，平时积累，不断提升自己。 当成长机会来临之时，你若做好准备，便能助你跳跃。只有牢牢抓住机会，你才有办法前进。 在大环境日新月异的今天，想要成为职场上一个有能力的人，一个不可代替的人，就应紧扣公司发展的方向，不断学习必要的专业知识，以免出现“廉颇老矣”的境况和遭遇。 |
|
|
