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精准定位 奋力进取 争做干事创业的排头兵 秘书科 贾绪康 尊敬的局领导，各位同事： 非常荣幸能有这次机会和大家交流。接下来，我将用“定位”“感悟”“建议”三个关键词进行汇报交流。 一、定位 我于2016年5月到局机关工作，四年的时间里，一直在调研科从事信息宣传、材料撰写等工作。我很庆幸，也很享受现在的状态，因为兴趣爱好和本职工作合二为一，这本身就是一件非常幸福的事情。关于定位，可以分两个层面： 在科室，我对自己的定位是“三个子”：勤动脑子、撸起袖子、守住口子。勤动脑子。写材料是一项高强度的脑力劳动，拥有一个清醒的头脑非常重要。凡事多观察、勤思考，掌握来龙去脉，摸清内在规律，为干好本职工作打下坚实基础。撸起袖子。写材料来不得半点虚功，字字句句都是实打实，需要投入大量的精力和时间，加班加点也是家常便饭，但是只有撸起袖子干，才能写出精品、写出特色。守住口子。无论是撰写综合材料，还是学校信息宣传，都要少说多做、保守秘密、严格标准，不能出现错误信息、负面宣传，做到“文经我手无差错”。 在局机关，我对自己的定位是“三个好”：好学生、好参谋、好形象。做个好学生。到局机关之前，我在幼儿园当了八年的男幼师，那是一段非常宝贵的经历。初到局机关，我就给自己立了两个字：学习，学规矩，学业务，学协调，只要对工作有利的，一切从头开始学，而且一定要学好、学通、学精。当个好参谋。调研科一个很重要的职能就是为领导提供参谋，重点体现在每一个材料上、每一个字词上、每一个数据上，“严谨细致”是最重要的原则，坚决不能“也许”“大概”“差不多”。树个好形象。每名机关干部都代表着教体局的形象、教育人的形象，所以要时刻注意自己的一言一行、一举一动，不说假话，不干坏事，不谋私利，随时随地维护、展现教育形象，要让外界知道，教体局的机关干部说话办事就是不一样！ 二、感悟 四年的局机关工作，让我受益匪浅，感触颇深，主要有以下三方面体会： 一是要把单位当成“自己家”。这几年，网上有几篇文章很火，比如《我的单位观》《请珍惜你的单位》《离开了单位，你什么都不是》等等，虽然里面的措辞不一定全对，但至少可以给我们一个启示：单位其实是一颗大树，我们就像上面生长的果实，汲取养分，沐浴阳光，开花结果。知足是前提。就我个人而言，一个外地人，一个农村幼儿教师，能有机会到局机关学习、工作，我很知足。感恩是动力。就咱们同事而言，虽然性别、年龄、身份不同，但进了一家门，就是一家人，能和大家一起并肩作战，我很感恩。守护是责任。把单位当成“自己家”，才能珍惜她，才能用心、用情、用力呵护她，才能把她建设得更加美好。 二是要把专业做成“金字塔”。人常说，干一行爱一行。我想加一句，干一行更要精一行。对于一所大学而言，“专业”就是最好的名片；对于一个企业而言，“专业”就是最好的广告；对于一个人来说，“专业”就是最好的品牌。要有专业精神。网上有句话：人最大的底气叫作“靠自己”，我理解的就是要做自己的“带货主播”，锤炼自己，成就自己。要有工匠精神。个人认为，让自己专业、乐业、精业，最好的途径就是“勤学苦练”，对写材料而言，多学习好文，多动笔写作，多反思提升，争做材料界的“强手”“高手”“名手”。要有创新精神。专业成长不能自我设限，要敢于创新，勇于挑战，敢和“专家”“前辈”“大咖”掰掰手腕、过过招儿，努力打破专业成长的“天花板”。 三是要把自己变成“全能手”。局机关工作范围广、节奏快、标准高，这对机关干部尤其是年轻干部提出了更高的要求，提升综合素质是必然要求，也是必做功课。明确目标。张口能说、提笔能写、关键时刻站得出来、危急时刻顶得上去，这应该成为每名年轻干部的追求目标。全面学习。学习是一个人的核心竞争力，不但学自己科室的业务，还要学全局的业务，甚至是其它地方、其它部门的业务，把自己打造成“问不倒”“干不倒”“难不倒”的“不倒翁”。深入实践。日日行，不怕千万里，常常做，不怕千万事；说一句算一句，干一件成一件，在实践中实现人生价值，绽放人生芳华。 三、建议 借此机会，我还想提两个工作建议，不成熟之处，还请批评指正。 一是建议用好“青春年少”这个平台，开展丰富多彩的学习交流活动，活跃机关气氛，凝聚团队力量。 二是建议建立年轻干部“科室轮岗制”，拓宽年轻干部的学习交流渠道，提升个人能力，增强综合素质。 我的汇报完毕。谢谢大家！ 2020年7月27日 |
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