阿里正式取消周报：打击低效加班，拒绝形式主义！

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每日英文

In many times in life, no matter when you start, it is important to start after, don't give up.

人生在很多时候不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要轻言放弃。

每日掏心话

都说朋友可以很多，但是知己得一足以。文字里，红尘间多少人来了，却又走了，只留下一段记忆做纪念。

来自：本文授权转自公众号21CTO（ID：www_21cto_com） | 责编：乐乐

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导读：最近，阿里巴巴宣布取消周报制度，其员工无需在周末对本周工作进行汇总。声明要杜绝形式大于没有思想的PPT。

我曾经在日本一家软件企业工作过，别说周报，要写每天的日报，日报会以邮件形式会发给一个小组的所有成员，以及上面的关联领导的，日报也会在系统中体现，项目成员都会看到。

后来在国内公司工作，后来我也推行过同样的任务。对于小型团队（10-30人左右），特别是一些能力不足，原来作风懒散的员工有作用。尤其是领导要对日报或周报做review，与项目和相关工作做关联，防止堆叠文字。

但是在一些运营较快的公司，技术系员工要尽快的完成产品，有的技术文档都来不及写，写日报就变了味道。

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人们都会抱怨：有那个写周报的时间，多写点代码都比写周报强。技术老大每周还要等下面的技术经理的PPT，然后再整合汇总美化，有的人写的比较粗，对不上可就要了亲命了，这周报要是写错了，让CEO看出来可了不得。总体来说，周报比写代码累多了。