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近日我市统一完成了2020年度企业职工养老待遇调资工作，大部分退休人员对此次调资计算存在不少疑问，由于此次调资涉及一项地方过渡性养老金清理（下称7元工龄补贴，原因已在《致全市企业退休人员的一封信》中论述，此处不再展开），所以计算过程较为复杂，以下为各退休人员详细列出计算过程： 1、先计算该扣减的“7元工龄补贴”： （退休人员退休时的缴费年限×7+不足一年的缴费年限÷12×7）×退休人员所享受的历年调资固定比 例如：某退休人员A先生2012年6月退休，退休时缴费年限30年6个月，他符合2013至2019年7年来的调资政策，则他的“7元工龄补贴”到现时为： （30×7+6÷12×7）×1.05（13年）×1.05（14年)×1.05（15年）×1.048（16年）×1.032（17年）×1.022（18年）1.022（19年）=279.29元 2、计算调资基数， 调资基数=2020年原月发待遇-“7元工龄补贴” （备注：因“7元工龄补贴”需要清理，往后不再纳入调资范围，因此先减去） 接上述A先生，2020年原月发待为3200元则： 调资基数=3200-279.29=2920.71元 3、计算2020年度按照省文件执行的调资应增额度： ①固定比例2.2% ②定额60元 ③缴费年限倾斜：缴费年限×2-15（不足一年部分按一年计算） 接上述A先生，2020年度调资每月应增额合计： ①固定比例：2920.71×2.2%=64.26元 ②定额：60元 ③缴费年限倾斜：31×2-15=47 合计=①+②+③=171.26元/每月 4、计算“7元工龄补贴”第一年每月应减少额度： 第一年减少额：“7元工龄补贴”×2/7 （备注：“7元工龄补贴”分三年减少，第一年比例为2/7，第二年为2/7，第三年为3/7） 接上述A先生“7元工龄补贴”第一年每月减少额度： 279.29×2/7=79.80元/每月 5、2020年度退休人员实际每月增加额： 上述3应增减去4应减 实际每月增加额=2020年度文件调资应增额度-“7元工龄补贴”第一年每月减少额度 接上述A先生实际每月增加额： 171.26-79.8=91.46元/每月 6、一次性高龄津贴发放标准为： 2020年6月30日前（含当日）： ②年满75周岁不满80周岁的，每人每月加发110元，全年1320元； ③年满80周岁不满85周岁的，每人每月加发170元，全年2040元； ④年满85周岁不满90周岁的，每人每月加发220元，全年2640元； ⑤年满90周岁不满100周岁的，每人每月加发350元，全年4200元； ⑥年满100周岁以上的，每人每月加发600元，全年7200元。 7、退休人员收到的补发待遇构成为： 补发待遇总额=实际每月实际每月增加额×7+一次性高龄津贴（满足符合条件发放） （备注：差额补发为2020年1-7月共7个月；一次性高龄津贴需满足条件才发放，一次性支付。 各退休人员或其家人可参照以上计算公式，自行试算结果。 说在最后，由于近期前往我局前台咨询人数较多，现时仍处于疫情防控期间，应避免人流密集；加上天气炎热，部分退休人员上一定年纪，应避免意外发生。建议退休人员优先通过电视、电台、手机微信等官方渠道获取资讯、了解情况。与此同时，希望退休人员切勿信谣、传谣、煽动、起哄、聚众，多谢合作。 来源：三水社保 |
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