统考和单招不同点
725广西事业单位统考笔试圆满结束
群里不少考生会问
统考和桂林的非统考的考试内容有什么区别
桂林历年考试的题型分布和重难点是怎么样的
在这里小编为大家一一解答
一、2020年事考统考和非统考考试时间不同
一般说来，除了桂林为非统考地市外，广西13个地市事业单位考试均参加统考。那么他们之间有什么区别呢？
考试时间不同
广西事业单位统考公告发布时间一般在4月中上旬，笔试一般安排在5月下旬-6月上旬。而桂林作为非统考地市，公告发布时间以及笔试时间都晚于统考半个月左右。
2020年受疫情影响，广西事业单位统考公告推迟至6月11日发布，7月25日笔试，而桂林作为非统考地市，公告发布时间为6月12日，笔试时间为8月8日。
二、事考统考和非统考考试内容不同
广西事业单位统考
考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科分值满分150分。笔试实行分类考试。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
科目的考试类别分为四类，即：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、新增中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。
其中，医疗卫生类(E类)的《综合应用能力》科目考试类别又细分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位六个小类。
事业单位考试中小学教师类(D类)：主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。虽然说五个类别对应试人员的要求有所不一，但从考试内容来看，职业能力倾向测试部分考查的知识点大多都是一样的。
从考试科目来看，事业单位考试分为两科：《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》，两个科目分数分别为150分，行测考试时间90分钟，综合120分钟，两个科目联考，中间无休息时间。
面试一般采取结构化面试或结构化面试+实际操作能力(专业)测试进行。
桂林事业单位考试
《综合应用能力》(综合管理类(A类))主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力、和文字表达能力。测试范围包括哲学基本原理、时事政治、职业道德、法律知识、历史知识、行政管理知识、公文写作、经济知识和科技常识等内容。
《综合应用能力》(医疗卫生类(B类))主要测试范围详见附件1。
《职业能力倾向测验》(综合管理类(A类))主要测试范围包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析等内容。
《职业能力倾向测验》(医疗卫生类(B类))主要测试范围包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析、策略选择等内容。
三、桂林事业单位考试历年考试题型重难点
桂林事业单位采取分类考试，每个分类的考试科目的考察内容都有不同之处，小编总结了最近两年桂林事业单位题量和分值分布。以及职测和综合的考察要素及和重难点，大家对号入座哟。
2018年两个科目考试题量各为120题，总分100分，时限120分钟。各题型分布如下图
2019年两个科目考试题量各为120题，总分100分，时限120分钟。各题型分布如下图
以综合管理A类为例，历年综合管理类主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位，具体从事的是规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
今年的分值有大变化，两科满分由200分变为300分
那么笔试合格线又有怎样的变化呢
赶紧来快看吧
四、2020年桂林事业单位考试笔试合格分数线
笔试结束后，由桂林市人力资源和社会保障局在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例，按照同一职位报考人员的笔试总成绩(含加分)从高分到低分的顺序，确定拟进入面试资格审查人选(经同意笔试开考比例不足1:3的职位除外)。
报考市直单位、临桂区、象山区、秀峰区、叠彩区、七星区所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的，笔试总成绩必须达到135分方可进入面试程序;
报考工勤岗位的，笔试总成绩必须达到105分方可进入面试程序。
报考县(市、区)(含灵川县、全州县、兴安县、永福县、阳朔县、灌阳县、龙胜县、资源县、平乐县、荔浦市、恭城县、雁山区)所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的，笔试总成绩必须达到120分方可进入面试程序;报考工勤岗位的，笔试总成绩必须达到90分方可进入面试程序。
报考市直单位医疗卫生类岗位并使用医疗卫生类(B类)试卷的《综合应用能力》笔试成绩需达90分以上方可进入面试程序。
报考县(市、区)单位医疗卫生类岗位并使用医疗卫生类(B类)试卷的《综合应用能力》笔试成绩需达80分以上方可进入面试程序。
比例内末位报考人员出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为拟进入面试资格审查人选。有0分、缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。
