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某日，见某公司举行培训活动，授课老师是公司大股东，年轻的二代接班人，培训对象是总监级及以上的管理人员。各高层领导，特别是众多的老板、股东、家族成员纷纷出席。  这样的举动和安排在现实的管理中是非常有意义的。 一者最高层通过培训将自己的思想、价值观传递给所有的中高层领导，便于大家了解和理解自己的想法，形成统一的思想认识，达成“上下同欲者胜”的效果； 二者家族老板们齐齐登场，众星捧月，增强了气场，显得都很谦卑好学、团结和谐，都很重视和恭敬，无形中也对职业经理们起到了“暗示”作用。  与其它类型的组织一样，在企业里，高层团队的团结与思想统一非常重要。 作为最高管理者需要考量的一个重要事项就是如何达成高层团队的团结与思想统一，这是最能够检验与彰显高层领导者个人领导力的地方。  为此领导者需要借助多种智慧和方法，集体沟通、团队培训、“批处理”的形式只是其一，还有很多细微的工作要做。 更重要的是平时一对一的交流沟通及身体力行，在润物细无声中统一和凝聚人心。当然这要求领导者自身要具备足够的思想智慧和格局高度。 在这方面毛泽东老人家是最具智慧、最值得学习的领导者，没有之一。  文|沈守兵 编辑|Yaqin 转载 / 合作 微博：@沈守兵-管理之舟 |
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