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嘿嘿嘿~ 不管你们想不想小编，小编都默认你们是想我的！╭(╯^╰)╮ 其实前几天分享共识指南的小编，工作是很轻松的，毕竟不用绞尽脑汁的去想怎么去开头又要怎么去结尾，连内容都不用小编自己去审核，毕竟能够发出来的共识指南是不会有什么错误的。 但是，小编还是比较喜欢能够自己发挥内容的推送，毕竟这样才能体现小编价值啊！所以今天小编就又来刷存在感了！ 那么我们今天要分享的内容是什么呢？请接着往下看吧！ 今天的这篇论文是来自宾夕法尼亚大学护理学院的一项新研究，它的首席研究员J. Margo Brooks Carthon博士是Leonard Davis健康经济研究所高级研究员，护理副教授，同时也是一名注册护士。 而这篇发表在《Journal of Clinical Nursing》（临床护理杂志）上名为《“你在12小时内只有这么多时间”住院患者的社会需求未得到满足：急性护理护士的定性研究》的研究指出，护士能够识别社会风险因素，但在急性护理住院期间优先考虑医疗需求和缺乏组织支持可能会阻碍护士充分处理社会问题。 （截图自网页） 就护士而言，组织因素，如充足的人员配备水平和支持性工作环境，长期以来都与患者的预后有关。例如，护士人数越多，死亡率和再入院率就越低，压疮和跌倒也就越少。 同样，在良好的工作环境中，护士有更大的自主权，与医疗团队其他成员有良好的合作关系，与同事有出色的沟通，所有这些都增强了护士满足病人护理需求的能力。 虽然充分的组织支持和病人结果之间的关系已经很好地建立起来，但是对于这些因素如何影响护士为社会风险患者量身定制护理的能力，研究人员知之甚少。 于是研究人员致力于探讨护理人员在护理社会风险病人时的认知，以及了解护理人员在提供护理时所面对的挑战或障碍。 （J. Margo Brooks Carthon博士，图源：宾夕法尼亚大学护理学院） 此次定性描述研究涉及了6个焦点小组，共有21名护理人员。在焦点小组中，研究人员在2018年1月至2月期间对护士进行了半结构式访谈，以揭示关于社会风险因素如何评估的共同和分歧的观点，以及一旦发现这些因素，如何将其优先考虑并纳入护理规划、目标设定和出院规划。 研究人员在此次研究中主要发现了六个主要主题：（1）护士对社会风险因素的评估；（2）提供护理的经验；（3）护理障碍；（4）害怕“标记”社会风险患者；（5）未满足的社会护理需求；（6）改善护理的建议。 在这个样本中，护士平均年龄43.2岁，81%为女性，其中大多数护士是白人(67%)，17名护士(81%)具有学士学位，其余护士(19%)具有硕士学历，并且该样本中的护士护理经验平均为15.6年且有7.3年的从业经验。 焦点小组提出六个主题与护士在照顾有高度社会需要的病人方面的看法和经验有关。 （图源文献） Brooks Carthon博士说：“护士通常将社会风险因素的评估纳入患者评估的一部分，然而定制护理以满足这些额外需求可能需要改变护理工作流程和传统临床角色。” 而该研究最后提出虽然制定应对社会风险的新举措是有价值的，但必须采取护理措施，不要增加护士或卫生团队的负担。让护士参与临床实践的改变，以支持社会风险患者，应使他们能够倡导患者的需求和护士解决这些问题的能力。 # 小编碎碎念： 事实证明，护士小姐姐真的不止打针发药，能做的有太多太多了！ 参考文献： [1] Brooks Carthon J M, Hedgeland T, Brom H, et al. “You only have time for so much in 12 hours” unmet social needs of hospitalised patients: A qualitative study of acute care nurses[J]. Journal of Clinical Nursing, 2019,0(0). 参考链接： [2] https:///news/2019-07-quality-hospitalized-socially-at-risk-patients.html 原文链接： [3] https://onlinelibrary./doi/10.1111/jocn.14944 |
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