【原】给大家推荐一个审稿比较快的护理SCI期刊：《Nursing Outlook》！

（图源：pexels）

很多老师反映中文的审稿周期和出刊周期实在是长的不能再长了！在此，给大家分享一本审稿比较快的护理SCI期刊：《Nursing Outlook》！

这本期刊基本是1-3个月就会有审稿结果，而比较快的接收和上线。

唯一不好处就是收版面费，大约2700多美元。

今天我们就分享一篇该杂志上的一篇文献，大家感受一下它的难度。文献是：Aharon A A, Warshawski S, Itzhaki M. Public knowledge, attitudes, and intention to act violently, with regard to violence directed at health care staff[J]. Nursing Outlook, 2020,68(2):220-230.

该文献讲的是：公众对于医护人员的暴力行为的认知、态度和意图。

#越来越多的暴力伤医事件的发生，提示我们应该对于消除医护人员遭受暴力行为的重要性。医护人员暴力事件在全球都是一个问题，本研究中主体换成了以色列。我们先来看一下这篇文献的研究背景。

研究背景

医护人员所遭受的暴力行为主要包括人身攻击、威胁行为、欺凌、言语等各种形式。研究显示，在美国，医护人员的遭受暴力的行为的发生率要高于其他行业从事者。在所有的暴力事件中，如果把言语暴力算上，那比例将会更高。相比其他医疗卫生保健行业的从事者，护士则更容易遭受暴力行为，据文献分析，美国有39%-46%的护士经历或言语暴力事件，13%的护士经历过身体暴力事件。其中，对于急诊科护士来说，这个比例更高。

以色列卫生报2017年报告显示，每年月3000起医护人员暴力事件发生，其中，75%的医护人员报告过在过去一年至少遭受过一次言语暴力（咒骂、威胁等）；超过36%的比例医护人员在过去一年至少遭受过一次身体暴力。此外，85%的医护人员报告在过去一年目睹了暴力事件（被定义为二次暴力）。

暴力事件对医护人员以及单位都会有很多影响，包括身体和心理上的伤害（愤怒、恐惧、无助、羞辱、孤独感、甚至抑郁等），进而导致员工积极性下降，专业护理质量下降，工作场所感和工作承诺等下降。暴力事件不仅造成了受伤人员需要承担相应的治疗和康复费用，还会对单位造成财产和声誉的损害。

根据Chaooell等的工作场所暴力交互模型显示，导致工作场所暴力事件的复杂相互关系主要涉及到4个方面：个体（实施暴力者、受害者）、工作场所、环境和社会风险。根据这一模型显示，造成医疗机构中暴力事件的原因是多方面和复杂的。例如，文献显示，老年患者和男性患者响度来说更倾向于暴力；患有精神疾病患者，如痴呆、受药物影响的个体以及那些遭受疼痛、不适的患者更倾向于暴力。此外研究发现，医护人员与患者之间的沟通和文化差异增加了暴力事件发生的可能性。此外，等待时间过长、医务人员缺勤、条件拥挤、医院床位短缺等也可能导致此类事件的发生。而且，对于医护人员一方来说，医护人员与病人沟通不良、医护人员的无礼和傲慢对待、对问题没有反应和冷漠以及消极的态度也是造成暴力事件发生的原因。

本研究的目的是调查公众对工作场所对卫生保健人员的暴力行为的认识和态度、意图等。

以下是本研究的摘要：

Abstract

Background

Violence directed at health care staff is widely prevalent. Few studies have explored public attitudes regarding violence against health care staff.

研究背景：针对医护工作人员的暴力行为普遍存在，但很少有研究探讨公众对医护人员遭受暴力事件的态度等。

Purposes

To examine the Israeli public's attitudes regarding violence against health care staff and their intention to act violently in various health care settings.

研究目的：调查以色列公众对医护人员遭受暴力事件的态度，以及他们在各种保健环境中采取暴力行为的意图。

Method

A cross-sectional study among 609 adult participants used a self-report questionnaire. The questionnaire dealt with attitudes regarding violence toward health care staff and presented the participants with three scenarios of violence in a health care setting. Logistic regression was conducted to explore variables that may explain the public's intentions to act violently.

研究方法：对609名公众进行横断调查。调查问卷涉及对医护人员遭受暴力事件的态度，并向参与者展示了卫医疗机构情境下的三种暴力情景。

Findings

The participants expressed condemnation of violence toward health care staff. Men displayed more violent attitudes than women. Participants who justified violence and were supportive of violent behavior displayed significantly more intentions to act violently.

研究结果：①参与者对医护人员遭受暴力行为持谴责态度；②男性比女性表现出更多的暴力行为态度；③那些认为暴力是正当的并且支持暴力行为的参与者明显表现出更多的暴力意图。

Discussion

Actions taken to eliminate violence in the health system must be based on cooperation between health policymakers, health care workers, and the public.

讨论：为消除卫生系统中的暴力而采取的行动必须以卫生决策者、卫生保健工作者和公众之间的合作为基础。