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老油条(随笔)|赵彬彬

 东方文海传媒 2020-08-14


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老油条(随笔)

作者:赵彬彬

张某是单位的老同志了,40多岁,时常端着一个茶杯,右手夹着一根烟,或两手背后,转来转去。显得悠闲自在,很多人羡慕崇拜。听其他人谈起:他曾经是单位的业务骨干,有着一些突出的成绩,而后多年未得到提拔和重用,心里非常的不满,故这几年上进心也不强了,工作经验之谈,只求差不多,不求有多么的突出,往常的激情与干劲全然不见。平常也不怎么学习研究了,讲理论是一套一套的,但业绩一般般。作为领导拿他也没办法,毕竟是单位的元老人物,曾经有过战绩,在单位有一定的影响力。此类人我们俗语称之为:“老油条!”(北方人食用的早点:在沸腾的油锅里将揉好的形似麻花状的面放进去反复滚炸,由于较长时间煎炸,颜色又红又黑,嚼起来又硬又劲道,牙齿不好的人根本啃不动。

老油条的共同的特征是:有一定的影响力,曾经(当年)干出过一定的成绩,对单位甚至是对社会是有一定贡献的,功不可没;有一定的资历和能力,经验非常的丰富,不是干不了,干不好,而是不想干,不愿干;不是能力不足,而是态度有问题。他们原先刻苦努力,热爱生活,对未来充满了希望和憧憬,但这种积极性,上进心一次次的被这无情的现实和管理制度所打击,致使他寸步难行,理想灰飞烟灭;或是兢兢业业,任劳任怨的辛勤付出却没有得到公正的待遇,内心的怨恨和不平衡感越来越强,看透了人情世故,看穿了行业内幕,看清了职业未来;甚至觉得奋斗了这么多年,没有得到领导的认可,他人的赞同,彻底的伤心了,寒心了,不愿再奋斗了,拼搏了,有点于世不公,怀才不遇的思想;这便是老油条们的写照。他们似乎已看破红尘,工作中一切都看淡了,认为自己的职业生涯遇到了瓶颈,到头了,故而出勤不出力,表里不一,看则努力,实则弄虚。更有聪明者:看似恭恭敬敬,认认真真,小心谨慎,实则得过且过,不务实事。很多领导却被这种人所迷惑和忽悠了,等到真正认识到他们的那一天,一切都晚了。这些功高自傲,经验之谈,骄傲自满,不学习不充电,时间久了,就会在不知不觉中变成所谓的老油条了。因此说一个老油条的形成,不是一天一个月,而是几年几十年,是有它的复杂性和长期性的。而其中的原因:有个人思想行为价值观的变化因素;有工作环境,社会负面的影响;有不合理的单位制度,领导的做法态度等等。

老油条对单位对事业是有害的,非常不利的。他们的行为,语言,态度,做法,价值观会直接影响到其他的同志,产生负面的效应,特别是不利于青年人的成长和进步,这些人无形中潜移默化的影响了青年人的价值观,人生观和世界观。也会直接影响单位的风气和发展,工作很难开展和实施,业绩肯定干不上去。损害他人,集体和国家利益。

老油条对自己更是有害的,由于经验之谈,居功自傲,唯我独尊的错误思想,定会限制自己的行为和行动,致使工作中积极性不强,主动性缺乏,创造性太少,大而化之,粗心大意,缺少激情和热情,业务水平和能力得不到发展进步,久而久之,经验不灵,知识退化,专业领域不会有所建树。这种思想实质就是腐败!是不努力,不作为,懒作为,消极怠工的根源。长此以往在单位没有了地位,没有了影响力,得不到他人的尊重和爱戴,失去了群众基础,就会由老油条演变成落地凤凰。

生活中也好,工作中也罢!老油条形象的人很多很多,但他们的命运最终都潇潇落败,成了无名小卒。

事实证明:老油条!不可为!

只有时刻心怀责任,具备鞠躬尽瘁死而后已,先天下之忧而忧,后天下之乐而乐的大格局和胸怀气度,无论何时何地谦虚谨慎,踏实做事,认真负责,初心不改,使命牢记,才能运筹帷幄,游刃有余,干出一番大事业,受人尊敬,得人仰慕,发展自我,升华自我,成就自我。

              2019.08.14. 10:00

作者简介:赵彬彬(笔名:彬彬有理)陕西省彬州市龙高镇人,乡村教师。长期从事一线教学工作,闲暇之余爱拼凑文字,看优秀作品,评论社会热点。用笔记录生活点滴,用心感悟人生音符。

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