文┃蜗牛家族 在我们的职场,要想让领导比较赏识自己,如果片面地认为只要自己有能力有品德,就可以的话,那就未免太简单了。 点击加载图片 [1]能力是工具 有能力就可以创造公司或者老板需要的业绩,没有能力的话,很多人就会不服气,但是在职场能力一般都是相对的,很难像在学校里,谁在哪个学科非常有能力,况且就是岗位的职责都一样,领导临时交代和安排的工作内容也不一样。 [2]品德很好看 在职场一个人有品德,就会相对得到同事们的认可,懂得谦让懂得配合懂得合作。如果很自私,如果很小气,如果很傲气,同事和其他的领导可能就想扳倒你。所以一个人要在职场里有品德,起码大家都说他人还挺好。 点击加载图片 [3]有心最喜欢 在职场,有能力让大家觉得这个人有用,有品德让大家觉得这个人还不错,但是在职场里,一个领导真正喜欢的就是这个人,心里是不是有领导,心中有领导不是说出来的,而是通过行动表现出来的,为什么在旧时代的职场里,一些投机钻营的人,通过给领导送礼,让领导觉得自己在他们的心里。总的来说,在职场里,我们凡是自己遇到权力名誉和利益,都要将领导记在心里,多请示多汇报,用行动来给领导尽忠,来给领导献礼。 点击加载图片 [蜗牛观点] 在职场要想让领导欣赏你,起码你的能力说得过去,起码你的品德大家说还可以,除此以外很重要的一点,要让领导感到,领导在在你的心里。 |
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