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有人问到这样一个问题，自己是一位灵活就业人员，现在快要退休了，听说企业职工都是由工作单位去办理的，自己该怎么办理呢？需要注意什么？ 是这样的，灵活就业人员是可以自己去办理退休手续的，不过我们在办理退休，走退休审批流程的时候，需要注意这些方面： 一是注意个人的档案，因为档案是认定退休年龄、确认视同缴费年限等的重要依据，如果你存在视同缴费年限，一定要提供个人的档案的。还有就是女性灵活就业人员，退休年龄是55岁，但是如果档案中有在企业单位工作10年的记录，且缴纳了15年的社保，这种情况下是可以50岁退休的。所以，个人如果有这样的情况，一定要准备好档案。如果没有这些特殊情况，就不用档案，只要出示身份证等资料，按照实际缴费年限去办理退休就可以了。 二是注意办理的时间。如果是当月达到60岁的退休年龄，那么就在生日当月就去办理退休手续，一般来说次月就会审批完毕并且发放养老金的，如果遇到特殊情况导致审批延迟的，那可能需要两个月后才能正式领取养老金，不过到时会将这段时期的养老金补发的。 三是开始准备好相关办理材料。对于灵活就业人员来说，需要准备身份证、户口本首页及本人页复印件，一寸照片，并且填写退休审批表等材料，到时直接去当地所在的退休审批部门申请，届时还需要打印在职转退休个人账户确认表，办理退休证，等等。 最后，如果咱们灵活就业人员是在上半年，也就是7月份以前办理退休的话，由于上一年度的社会平均工资数据还没有出来，那么养老金会根据上上一年度的社会平均工资水平来计算的，等到上年的社会平均工资数据正式发布了，会重新核算养老金待遇的，少发的养老金部分也会进行补发的。 以上就是退休前需要注意的事项，咱们灵活就业人员需要提前准备好，避免个人吃亏。 |
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