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一个心地善良的人，总是见不得别人吃苦，凡事能帮上忙的，一定会尽力而为。 但并不是每个人，都心怀善意，很多人都是在想方设法利用别人的善良为自己谋利益。所以，一定要擦亮眼睛，不要把自己的善良给错了人，否则，难免也成为了现实中的“东郭先生”。 尤其是这几种人，无论对方如何请求，哪怕跪下来，都不能伸手帮忙。 唯利是图的人，只会把你当成一个棋子，没有利用价值了，就会过河拆桥。 生活中，重情重义的人总给人一种如沐春风之感，但唯利是图的人，哪怕隔着人群，都能感受得到种种不真诚，一旦有所交往，更是给人一种急功近利的感觉。 他们交朋结友的一个原则就是“为我所用”，有利用价值的，则极尽谄媚；而没有利用价值或者利用完了的，就摆出一副皮笑肉不笑的姿态，让人不寒而栗。 之前，我总认为，这种唯利是图的是，多半是商人。但到过几家公司工作之后，才发现，职场中，到处都有唯利是图的人。 打个最简单的比方，如果你背后有背景有靠山，不要说领导、同事对你刮目相看，就连打扫卫生的保洁员以及门卫，都会多给你几个笑脸。 一旦你背后的靠山倒了，或者能力范围不足以“照顾”你了，那很快，你就能感觉到世态炎凉。领导不再顾及照顾他人面子，该给你加的任务一样都不会少，如果要树立反面典型，或者想要找谁出气，那指不定，就拿你“当靶子”。 而那些唯利是图的人，也就开始冷嘲热讽，处处拿你开玩笑，当然，也不会放过任何一个，可以“差遣你”的机会，不怕你生闷气。 所以，如果你是一个心地善良的人，不管处在什么岗位，都要看清自己的定位，做好分内的事情，不卑不亢，不管是面对领导还是同事，用自己的实力说话，同时，也用自己为人处事的原则说话。不要任何人喊帮忙，就痛痛快快地去了。 因为很多时候，只要你一次伸手帮忙，那下次同样的事情，就顺理成章归为你的工作范畴了。懂得拒绝，才能让自己不被傻傻地利用，才不会成为别人眼中的“软柿子”。 不懂感恩的人，真正应了那句话：“斗米恩，担米仇”。 不懂感恩的人，求助于别人的时候，总是一种可怜巴巴的样子，一旦得到了帮助，就会淡忘曾经帮助自己的人，甚至得了便宜还卖乖，认为你就是应该要做的事。 比如，对于新入职的员工，有些热心的老员工总是以“过来人”的身份自居，自告奋勇地给予他们很多指点和帮助，让他们少走很多弯路，在最短的时间内就能胜任岗位。 有的人，很是感恩，从此以后，对这个老员工以“师傅”相称，恭恭敬敬。而忘恩负义的人，则会认为，一切都是自己脑子灵活、手脚勤快，和他人的帮助没有丝毫关系。 若是这位老员工在公司中是一位老好人，凡事都逆来顺受，总是希望大事化小、小事化了。那么，很有可能，那个不懂感恩的人，也会跟着瞎起哄，根本不会顾及别人曾经帮助过自己，坚定地站在他那一边，维护他的声誉。 打心底里看不起你的人，你越是付出，人家越是把你当傻瓜。 人与人之间的关系最是微妙，有的人，哪怕只是见过一面，也就觉得彼此有聊不完的话，彼此欣赏，相互尊重；有的人，表面上客客气气，但是打心底里，却是各种瞧不起。 面对这种人，最好的办法是“以其人之道还治其人之身”，不到万不得已，不撕破脸，就行了。 但他们最擅长的就是百般求助，就像“狐狸和乌鸦”中的那只狐狸，总是说着你的种种好，在你洋洋自得的时候，就好好地利用了你。 我的同事，担任办公室工作的周主任，最擅长写材料，不管哪一种类型的公文，他都能拿捏自如。但他很是老实本分，从来不到领导面前表功，因此，在领导面前，并不属于“红人”。由此，有的人，也就认为他是个“榆木疙瘩”，成不了大器。 于是，对于周主任安排下来的工作任务，有人直接就是不当一回事，不管他催促多少遍，都不完成，到最后，又把任务直接推回去了。 有时候，则直接吵翻了天，说是安排得不公平，要求重新分工。 我都觉得，周主任真没必要对他们如此容忍，公事公办，就算撕破脸，也无妨。 烂泥糊不上墙的人，你越是对他善良，他越是把你当成出气筒。 俗话说，可怜人必有可恨之处。生活中，那些总是哭穷喊累的人，并非遭遇了多大的挫折，而是习惯了懒懒散散，得过且过，在骗取他人同情后，等着施舍，等着救援，不以为耻，反以为荣。 在你还未看清他们的真实面目之前，也许会觉得，帮助了一个正在人生低谷中的人，是做了一件大好事，甚至，由衷地敬佩自己。 但很快，就会发现，帮助那些烂泥糊不上墙的人，无疑是让自己跌入了一个无底洞。 今天，他会喊你买米买油，明天，会喊你帮忙介绍工作；后天，他会对你介绍的工作挑三拣四；再后来，干脆回到原点，继续伸手向你要求帮助。 一旦你开始拒绝，他就立即露出穷凶极恶的一面，似乎他所有的不幸，所有的遭遇，都因为的介入，而变得更加糟糕。 到最后，恩将仇报被帮助的人看来，是那样理所当然。 善良，是人性中最珍贵的品质。 可善良一旦失去了锋芒，便会成为致命的弱点，成为任人欺凌的根源。 所以，善良的你，一定要学会擦亮双眼，对于那些不值得帮的人，千万要狠下心来，果断地离开。 作者：如风轻似云淡。 您的幸福，我的祝福。 图片源自网络。 |
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