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快35了,在单位升职无望但能混日子,你会选择辞职还是安于现状?

 丁路遥知事 2020-08-24

朋友老马最近找我来请教职业发展的问题,他今年34岁,明年就是35岁的“危机”年龄,自从毕业至今十多年来,一直从事的都是销售工作,但这些年市场环境不容乐观,老马每个月也就拿到六千左右的收入,年薪不足十万。

这样的收入对于这个城市来说,很难给到一个家庭足够的安全感。

所以他困扰的问题是:月薪六千,升职无望,究竟创业好还是换行业好呢?

我很理解他的状态及焦虑,关于这个问题,我是这样看待的。

一、深入思考为何在目前的工作混得不好

老马觉得目前的收入不高,晋升无望,所以才考虑出去创业或者换行业发展。

在他的思维方式中,似乎目前工作混不好的解决方案就是创业或者转行业。

但老马忽略了一点:难道出去创业或者换了一个行业就一定可以发展得很好吗?

恐怕现实是并不会那么乐观。

首先,老马都没有深入思考过为何目前得工作做不好,就想着出去找新机会,事实上这属于一种自我逃避的方法。

也许困扰自己的点并不都是平台所导致的,也有可能是自身存在某些缺点和不足。往往后者才是许多人遇到瓶颈背后的真正原因。

因为多数人都习惯于外归因,职业发展不好,都觉得是公司不好、老板不对,从来不主动反思下自己个人存在的问题。

其次,老马也并不了解跳槽出去会有何种风险,和目前的工作差别在哪里。

这就好像一支部队出去打仗,都没有探索地形以及搜集情报,就贸然出击显然失败的概率很高。

所以我给他的一条建议就是好好思考下,在目前的工作上自己有哪些做得不好的,通过努力能够改善现状。

也许调整一下、努力一把,收入低和无法晋升的问题就可以解决。而不是直线式思考该不该跳出去。

二、35岁出去创业,是把双刃剑

坦率地说,我身边有许多35岁上下出去创业的朋友。

但从他们后续的发展来看,成功和失败的都有,没有哪一种占据绝对优势,这里所说的“成功”,仅仅以能赚钱维持自己必要的生活为标准,而非赚大钱,假如从赚钱多少的角度来看,极少数才能够赚到不错的收入。

从老马的情况来分析,35岁左右的年纪想要出去创业,必然是把双刃剑,有机遇也有风险。

第一、机遇

35岁的年纪,许多人工作都超过了10年,无论是专业能力还是行业经验都达到了一个不错的水平。

这时候个人或团队创业,能把过去的这些职业资源有效变现,而且30多岁正值当打之年,精力体力都还比较旺盛,是完全具备条件的。

第二、风险

35岁出去创业的风险点在于,一旦创业失败再想要回归职场就失去了竞争力。

我此前有个朋友就是35岁创业两年多,公司经营不下去,重新求职打工,但是快40岁的年纪,很多公司都不要。

更何况,有一段失败的创业经历,放在个人履历上也并不很好看。

综合以上两点,35岁这个年纪出去创业,必须做好充分的准备和预案,不打无准备之仗,你成功的概率才会提高。

三、隔行如隔山,转行会有阵痛

关于老马提出转行的想法,我个人认为也不是那么简单。

因为他过去从事的行业都是医疗器械领域,出去以后,转到另一个陌生的行业做销售。

一方面是对市场和产品完全不了解,除非以前也接触过,否则和小白没有太大的区别。

尤其是某些高门槛的产品,不经过系统的了解是很难短时间把握其精髓。

另一方面是新进入一个行业做销售,所有的人脉圈子都可能重新变换,这对老马来说也是有“损失”的事情。

假如他过去的人脉资源还能用得到,那么转行相对还算轻松,可都需要一点一滴再培养圈子,那必然需要积累一定的时间。

所以,我给他的建议是,真需要专业,优先考虑一些转行成本比较低的方向,比如从医疗器械转到医药,还总算有些关联;但是转到服装之类的就完全不相关。

此外,也要考虑新行业准入的门槛、市场竞争激烈程度这些问题,毕竟老马都快35了,有没有足够的耐心和精力去深耕一个新领域,还真的是个难题。

写在最后

听了我的三条建议后,老马若有所思,相信他心中已经有了自己的答案。而那个答案,不是我心中的答案。

希望他的职业发展更好!

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