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如今短视频行业迅速发展，企业越来越重视短视频运营，不少图文作者也都转行做短视频了，知乎和订阅号上也有不少人讨论短视频。 因此，不少转行学员就会有这样的疑问：转行新媒体运营，是不是一定要会短视频？ 撇小哥我认为：会一点短视频当然更好，但是对于新媒体运营的转行者，时间有限的情况下，图文才是重点。 为什么这么说呢，下面撇小哥我就给大家具体分析分析。 01 新媒体运营≠短视频运营 虽然在新媒体运营的概念中，短视频运营也是包含在内的。 但是在真实的招聘市场中，新媒体运营和短视频运营是两个不同的岗位。 我们可以看一下这两个岗位的 JD 。 「新媒体运营」岗位要求： 「短视频运营」岗位要求： 通过对岗位要求的分析，我们可以了解到，并不是新媒体运营岗位都要求会短视频，还是以图文渠道为主。 而如果岗位对短视频的制作有较高要求，岗位名称则会变成短视频运营，而不是新媒体运营。 因此如果你的目标是「新媒体运营」，你应该关注新媒体运营的基础能力，比如写作、文案、引流、数据分析等。 如果你还没有掌握这些技能，可以扫描下方二维码，免费学习新媒体运营相关技能，包括内容创作、文案撰写、引流方式、数据分析等课程。 02 图文的性价比更高 因为大多数转行者都是边工作边学习，在学习时间有限的情况下，图文的作品集性价比更高。为什么这么说呢，主要有以下几点原因。 对于转行者而言，构建图文作品集是比较容易的。 因为图文创作的工作流就是选题、写作、排版和发布。 我们只需要抓住用户痛点、创作优质的文章、撰写吸引的文案、进行合适的排版就可以了。 而如果我们要制作短视频的作品集，工作流则包括选题、撰写脚本、视频拍摄、视频剪辑、配音、配字幕、配乐等。甚至还需要真人出镜。 除了工作流比较简单外，做图文作品的的成本也是比较低的，只需要一台电脑就可以了。 而如果你想要做视频，需要的设备就比较复杂了。 除了电脑，一个低预算的移动拍摄设备组合还需要包括以下几种设备。
03 短视频也是内容为王 之前提到的视频剪辑、配音、配字幕等这些都是短视频制作的基础能力，而一个视频的核心竞争力还是优质的内容。 比如，在抖音等短视频平台上，我们经常可以看到这样的博主。 他们有的只是简单的真人出镜，有的甚至都不出境，只是放一些相关的图片或者动画，视频的配乐也很简单，但是他们却吸引这么多的粉丝。 这是为什么呢？ 因为他们的视频抓住了用户的痛点，并且为用户提供了优质的内容。 而想要创作优质的内容，则需要我们去培养写作和文案撰写的能力。这与图文创作所需培养的能力是一致的。 04 根据岗位要求去学习 目前的招聘市场中，新媒体运营还是图文为主。 当然，如果你意向的求职岗位在岗位要求中明确写了不仅仅需要做图文，还需要短视频的内容创作，如下图这个岗位要求。 那么在这个情况下，你就需要学习一些剪辑和短视频渠道规则的知识做为补充了。 在这里，我就给大家分享一些短视频学习的建议。 ①充分利用免费资源 网上其实有很多关于短视频的免费课程，比如半撇私塾的「新媒体自习室」、「doyoudo」教学网站等。 另外我们也可以在知乎等平台上找到非常多短视频运营的技巧。这些都是我们可以利用的资源。 ②看同领域账号的视频 关注同领域的大v号，看他们的视频，分析他们是如何打造人设的、是否真人出镜，视频节奏是怎样的、脚本内容、配乐风格等。 通过看视频，学习他们的方法和技巧，从而打造自己的视频。 ③模仿同领域账号 初学者在对短视频制作不了解的情况下，可以先从模仿同类型账号开始。 观察他们的视频结构、剪辑技巧、配乐风格等。然后试着模仿这些视频，并对自己视频进行适当修改，不断改进。 另外，再给大家推荐一些短视频学习的文章：
结语 |
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