|
作者：子非鱼（转载请注：解螺旋·医生科研助手） 最近，汉东男子天团以反腐查案老戏骨撑起了人间四月天，他们吸粉速度也来势凶猛就像龙卷风。当然，这股风也席卷了科研界，顿时不少迷弟迷妹们纷纷入坑。可谁成想剧中领导身上竟暗藏着自家导师的影子，甚至有的角色分明就是自家导师本色出演，活脱脱就是一部科研导师的名义啊！ 1 俗话说，读万卷书不如行万里路，行万里路不如良师点悟。而沙瑞金式导师绝对是科研界中少见的良师益友，大智若愚的他们能明察洞悉每个学生的特点与个性并能发挥其特长、因材施教。如此即便学生再野性难驯，在他们的指导下也能点石成金、成才成事。 而在学术上，他们即能高屋建瓴地以好的科研Idea引领学生，也能放手让学生去探索自己的想法和研究，同时还可在需要的时候给予学生关键性的指导和建议，以此来有效地提高学生的自主性和能动性。研究路上有如此明灯指路，对学生而言又何尝不是一件幸事呢？ 2 此类导师在逐鹿学术前沿时已颇有成就，手握重点项目、大把经费，科研平台任你行。他们能坐镇科研后方，把握研究大方向；学术上指点江山，有问必答；生活中体现人文关怀，让人顿生如沐春风之感，可谓是学生的坚实后盾。大树荫下好乘凉，因行政职务关系，导师们或资源丰富、或机会良多，对于学生求职而言，倒也是一个隐形的优势。 但导师们也需慎防处事不公，无形中把学生分成了不同的亲疏远近，这样不仅会挫伤一个学生的积极性和信任感，使得科研成果难以产出；也会滋养奉承之风，更有甚者，会培养出祁同伟这样的“坑师”学生，结果只能害己（学术声誉受到伤害）又害人（学生的才干并没有增长）。 3 剧里每一个角色都城府深重顾虑颇多，唯有wuli达康书记无论何时何地何种情况都不忘心系GDP，一切事情均以GDP为第一要务。恰巧，科研界中也有此类导师，时刻奔走于科研第一线，堪称学术狂人。就他们而言，任何不肯献身于科研的研究者那都是在耍流氓！至于学生的个人前途发展神马的那都是浮云！发表论文攀登科研高峰那才是真正的王道！ 当然如果导师自身水平很棒，能让学生发表很多NB论文，毕业时可甩不少PhD几条街，那学生倒也心甘情愿。怕就怕导师自己水平不怎样，却又喜欢瞎指挥，此时就不知道是幸还是劫。有些学生会被逼上梁山、自学成才；甚至有时剑走偏锋、学术造假；而更多学生只怕会如孙连成般心怀宇宙、厌倦学术。毕竟在学生眼中，只卖情怀、不让毕业又不让另谋出路的导师才是真正的在耍流氓！ 4 这类导师大多是功成名就的大牛，其自身已经淡出或者正在淡出一线科研。一对一会谈时间至少要两周以上才有一次，更多时间导师们会在全组组会每个人报告后以几分钟点评的形式来给你指点大方向。 此时尽管科研前进的方向已定，但要做到在学海中真正的乘风破浪，还需要靠自己的悟性和韧劲，毕竟，打铁还需自身硬。另外，这些大牛级导师的人脉也是笔巨大宝藏！如果毕业后想留学术圈，也可以善加利用。 5 这类导师一如刚出茅庐的“小诸葛”，其事业正处于上升期。而拜师门下的学生确会获益匪浅，习得很多专业知识、治学习惯和研究经验。但也正因导师们在学术道路上还处于攻坚阶段，常常会事必躬亲，较少放手让自己弟子亲自“操刀”，无形中压缩了学生们的发展空间。 同时，他们会因其手下课题项目较多，而快速扩招学生。可是在初始阶段，年轻导师往往对如何指导众多学生并不是十分清楚，而且也并不知道如何获得科研项目来支持这些学生的研究，因而驾驭一众学生时总会生出一种心有余而力不足的感觉。 6 这类导师固守着自己的一亩三分地，知识结构老化，最后只能逐渐落伍坐吃山空。且他们对研究成果的不完美总有一种莫名的担忧，因而更改科研想法、让一切重头再来，都是家常便饭的事儿。而这种耗时耗力的做法，无疑会让学生崩溃。毕竟，同一研究领域中科研速度决定着论文发表档次。 此时只能严徒出高师了。你需要拿出侯亮平般的魄力，在打好专业基础的同时关注跨学科领域，让自己的知识结构变宽变广；同时对创新性Idea大胆出击并能以现有的研究优势说服导师坚定地继续下去。不然，当你发现自己辛辛苦苦做出的成果，被竞争对手抢先发表时，黄花菜已然凉矣。 7 孙连成这位胸怀宇宙的奇男子，他的一番不作为使得老百姓叫苦不迭。而这也恰似有些“懒散型”导师，平常总是神龙见首不见尾，几乎难有见面的机会，研究事宜全由学生自己搞定，简直就是“师傅领进门，修行靠个人”的另类写照。 因而，学生自然也满腹牢骚：都说爱拼才会赢，世人果不欺我。在孙连成式导师的带领下，要想毕业，可不就得三分天注定，七分靠打拼吗？要不是有师兄师姐在旁出谋划策以及凭借着强大的自我激励能力以及约束力来完成论文，这延期只不定就是件板上钉钉了的事儿了。 |
|
|
