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对于面试，很多求职者都怨声载道，因为现在的面试题越来越奇葩，有的跟工作一点关系都没有，毫无意义。 其实不然！对于招聘公司来说，工作能力固然重要，但思维方式和临场应变能力同样不可忽视。不同的面试题，考验的是不同的思维能力，可以更好地体现出一个求职者的综合素质，应该重视。 面对奇葩的面试题时，我们千万不能排斥，而应该多去发散思维，展现出自己的综合能力。  小静是一个二本院校毕业的大学生，有2年的工作经验，但由于职场性骚扰的原因而选择辞职，向一家心仪已久的大公司投递了简历，很快就收到了面试邀请。经过一轮轮面试，小静过五关斩六将，凭着自己的经验和能力突出重围，走到了最后一轮的面试环节。 除了小静之外，还有两个男生与之竞争，而且条件都比小静好，一个是一本学霸，另一个更是985博士。面试是一对一进行，很快就开始了。  第一位求职者是那个一本学霸男生，信心满满地走入面试现场。等他坐下后，面试官直接说出了今天的面试题：“请问，只字加一笔是什么字？” 男生不由得愣了一下，没想到居然是这样一个奇葩的面试题。可是，冥思苦想后，男生却发现这题根本没有答案，于是对面试官道：“您好，这题目是不是出错了？” 面试官摇了摇头：“没错，就是这个问题！” 男生强势反驳：“只字加一笔，根本没有这样的字。” 面试官没有多言，摆了摆手，示意他出去等结果。  第二位求职者是那个985的博士，自始至终一脸高傲，谁都看不起，就连那个一本学霸都不放眼里。在他看来，这些人不过都是来陪太子读书罢了，根本没机会。 博士昂首挺胸走去面试办公室，面试官问出了同样的问题：“请问，只字加一笔是什么字？” 顿时，骄傲的博士表情就有些不好看了，但他又太在意这次求职，于是绞尽脑汁想了好久，最后得出了与上一位相同的结论——根本就没有这样的字。 不过，为了保全自己的面子，985博士没有承认自己不知道答案，而是佯作愤怒道：“这种题目太幼稚了，简直侮辱人！” 说完，博士生拂袖而去，两个面试官对视一眼，都看明白了对方的想法——这种自视甚高的年轻人，不要也罢。  最后，轮到小静了。她整理了一下衣服，喝了口水润润嗓子，然后才进入办公室。 面试官笑了笑，直接开门见山：“请问，只字加一笔是什么字？” 听到这个问题，小静终于明白为什么之前两个面试者的表情不好看了，根本就没有这样的字好吗？ 但是，这样一家大公司不太可能拿没有答案的问题来耍人，小静深呼吸一次，不断咀嚼着题目，突然眼前一亮，笑了，自信给出答案：“这个字应该是，冲！” 闻言，两个面试官都笑了，起身与小静握手，当场录用了她。 你知道小静为什么会被录用吗？有知道原因的朋友，展示实力的时候到了，请留下你的想法！如果是你，你会如何应对？ |
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