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01 如何拒绝领导劝酒？ 领导劝酒这种事，更多发生于年纪较大的那一辈人当中，现在的80、90后似乎都不大喜欢这种“酒文化”。 要想知道怎么应对，就要了解领导劝酒的原因。 “劝酒”，是一种体现领导权力感的方式。如果领导能让一个不喝酒的年轻人喝上酒，他会觉得自己很有面子。当然，这是一种陋习，前一段时间这种“酒文化”的陋习还上了热搜。 这里的深层原因很重要，因为，领导要的不是你喝酒，而是让你屈服，承认领导的权威。 所以，可以对症下药。 第一，尽早建立“不能喝酒”的人设。 日常工作中，可以有意无意地透漏自己不能喝酒，或者酒精过敏一类，让大家都知道，尤其是领导知道你不能喝，这个很关键。 第二，能拖则拖。 领导一开始劝酒，必须拖，用各式各样的理由拖，比如最近备孕，等会要开车，体检医生说禁止喝酒等等。这种拖，是在加强“不能喝酒”的人设，要给别人一种领导在“强人所难”的感觉。 正常情况下，如果领导知道你真的有不能喝的原因，一般不会过于勉强，因为他也不想给其他下属留下一个“没有人情味”的印象。所以这时候，就是双方找台阶下的阶段。 因此，第三件要做的事，是表达自己的态度——服从领导。 方法有很多，比如倒一杯果汁走到领导面前，先大声说自己真的不能喝，然后跟领导说悄悄话，表达自己不能喝的原因，然后公开敬领导，可以拍一拍马屁。 这样，领导有了台阶下，一般情况不会为难你。 如果这种时候，还逼着你必须喝的领导，讲真，跟着这种领导可能真的没什么晋升机会，因为这人太不懂人情世故了，可以考虑换岗了。 有一点要提醒，拒绝领导劝酒，不建议强硬拒绝，因为这会让领导觉得自己很没面子，你不给他面子，可能就会收到他的很多小鞋了，以后的路可就难了。 02 该不该主动讨好领导？ 讨好领导有什么好处呢？获得更多资源，更好的晋升机会，这种是显而易见的。 但是，有些风险是隐藏着的。 我一个前同事，这个人刚入职的时候就很努力讨好领导，当然，他的讨好很快见效，这位同事升职很快。 但是，弊端也很明显。那时候他几乎每天都在加班，加班做什么呢？帮领导完成工作。领导需要做的PPT，交给他；领导需要演讲稿，他写；领导需要一份策划方案，他搞定。 而且，很多时候这种工作都是临时的，所以他经常需要加班，花费大量功夫做非本职工作，而且成长不大的事。 这种情况尚好，我见过另一个朋友，面临的情况更糟。 刚开始领导让他帮忙辅导自己的小孩，教小孩子写作业，后来更夸张，领导自己有一些私活，而且涉及到公司利益的也让他干，他就有点慌了。毕竟这种事被抓到，后果非常严重。 所以，讨好领导，其实是有代价的，只是看你是否愿意承受这种代价。 我个人的建议是，不建议讨好，与其把时间花在这，不如花在自我提升上，做一个领导依赖的员工，而不是做一个讨好领导的员工。 03 是否该听父母话考公务员？ 问这个问题的朋友，其实是比较犹豫的，而且带着一点抵抗的情绪。 首先我要声明一点，我觉得公务员挺好，虽然收入不算最高的，但是也不低，更重要的是，福利是真的不错，比如公积金社保这些，缴纳比例很高，稳定性也很好，至少不会面临随时被裁员的风险。 要不要考公务员，我认为要考虑几个问题。 第一个，个人性格。假如你是耐不住性子，不喜欢做一些重复性比较高的工作，不喜欢体制内的氛围，不建议；假如你不太喜欢经常要加班，高强度工作的生活，想要业余时间多一些，可以考虑。 第二个，未来10年甚至20年的发展。可以预测一下，10年或20年之后，你做公务员能达到什么成就，不做公务员职业发展到什么阶段，哪种不容易面临中年危机。 第三个，个人目标。你有自己想做的工作，想要达成的目标吗？公务员是否能促进你去达成目标，如果能，就去考，如果不能，就考虑别的工作。 公务员，其实是一个“性价比”比较高的工作，好处很多而且很明显，只是有些人不适合。考公需要长期准备，而且竞争很大，所以建议想清楚自己的职业发展。  |
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