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有人问到这样一个社保问题，下岗职工不交养老保险，应不应该领取退休金了？ 是这样的，我国现行的养老金制度，是需要达到退休年龄且退休前最少缴纳15年养老保险才可以获取的，如果没有缴费年限的要求，那么这就不会有人缴纳养老金，这样就会导致养老金的支付压力非常大。 当然，对于咱们下岗职工来说，如果下岗之前已经交了15年的养老保险，那么下岗后不交养老保险了，这也是可以到退休年龄后领取养老金的。 如果说咱们下岗职工在下岗之前并没有交满15年的养老保险，那么可以继续以灵活就业人员身份缴纳养老保险，而且还能申请社保补贴的，这样就可以降低个人的负担。 其实，对于下岗职工来说，退休后能够拥有一份养老金收入，是非常重要的， 我们自己一定要清楚个人的养老保险缴费情况怎么样，避免出现到时退休后无法领取养老金的情况。 还有人问到，养老金该不该平等？ 是这样的，目前退休人员的养老金水平都是不一样的，不仅是机关事业单位人员跟企业单位人员的养老金存在差距，城镇职工的养老金跟城乡居民的养老金同样也存在差距。 而我国养老金设计的时候已经考虑了激励因素，而不纯粹是公平因素。养老金发放原则鼓励长缴多得、多缴多得，同时利用倾斜调整等方式来调剂不同退休人员的养老金涨幅。 因此，我们看到了养老金的不平等的一面，但是我们也要看到养老金也在不断改革完善，包括机关事业单位人员和企业职工的养老金实现并轨，包括对于高龄退休人员、偏远地区的退休人员等等会有养老金政策上的关怀。 养老金不能只是一味强调公平平等，也要考虑效率效益，只有一个健康稳定的养老金体系，才能保证所有退休人员都能获得一份养老金保障，否则只会让养老金制度难以运行下去，极大增加养老金的支付压力。 |
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